ベルーナのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
新卒の採用の段階で、ある程度興味がある職種の紹介や現場社員との交流があったため、入社後の仕事内容とのギャップはあまり感じなかった。
内定後も何...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多岐にわたる事業を展開しているので、倒産などの心配はないと思う。
時流に合わせていろいろな事業が活躍しているので、どこかの事業が倒れたとしても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休明けの社員が帰ってきやすい雰囲気作りはされていると思う。
また、女性社員の管理職の方も他社に比べて多いのではないかとおもう続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、早い段階からそれなりの給料をもらうことができると感じます。
また、残業代が全額支給されるので、仕事が多かったとしても、その...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日は基本的に休みです。
たまにある休日出勤に対する振替休日はきちんと取得可能です。
また、有給半休も比較的取りやすいのかと思います。
【気に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ここ数年で良くなってきたように思えます。
特に不満点などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると嬉しいです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社してからすぐにマナー研修等があり、社会人になるに当たっての基礎的な考え方や行動指針を教えていただけます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手のうちから裁量権もを持って仕事ができます。
数字にも表れてくるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分プレ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒入社の方には、社員寮があったり福利厚生制度がある。商品の割引購入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した社員には様...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準等がよく分からないままで、透明性の低い評価制度だと感じた。社内表彰等があっても年収に反映されたとは感じら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新入社員に対しては多くの感謝が用意されているようで、同期の横のつながりをつくるにはとても良いチャンスだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若いメンバーが多いこともあり、またトップの方向性が明確であることから組織のまとまりは比較的よい方だと思います。素直で真面目、行動力がある人が多...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若いうちから管理職につく環境がある。平均年齢も若い。パート社員でも優秀な人が多く、その人たちに支えられているため社員の仕事がまわる。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若くても裁量権が多い点が良かったです。入社してから早い段階で多くの事を任せてもらえる為、大変な所もありますが、会社の代表としての取引先との交渉...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な取引先と取引が可能。
【気になること・改善した方がいい点】
会議が非常に多く自由に動けない。
年功序列なので、先輩を抜くことは...続きを読む(全159文字)

新卒から最前線で仕事が経験できたこともあり、一通り通販ビジネスのスキームを学ぶことができたため。裁量権もあり社内環境などに大きな不満は特に無かったが、自分...続きを読む(全152文字)

評価基準が客観的でなく、上長のさじ加減で変わる。また、中途の場合基本入社時は契約で成果を上げれば正社員と言いながら、成果を上げてもよく分からない理由を付け...続きを読む(全153文字)

当時通信販売業界のなかで、呉服が注目されていましたが、
どこも不祥事を起こし現在は事業撤退しております。
体育会系の風習があり、なれない人には厳しい環境...続きを読む(全160文字)

残業時間が異様に多い。
そして、深夜残業代は払われないため、モチベーションは上がらず社員は疲れ切っている。
労働環境を整えようとする試みは取られている...続きを読む(全176文字)

休暇や労働時間に対しての意識はかわりつつある。
しかし、変化を恐れる会社の為、そのまま変わらない可能性も十分ありえる。
出産育児は支援しているが、ただで...続きを読む(全152文字)

企画職への希望が通らないことと、カタログをメインの販売ツールとしている点に将来性に不安を感じた為。職種に関しては男性は希望が通らないことが多く、企画本部に...続きを読む(全265文字)

ライバル企業も多いです。
通販に参入する企業も多いです。
しかし、輸入に頼らなくてはいけない、アパレルは参入少ないかもしれませ。
メンズのカタログは珍...続きを読む(全156文字)

入社理由は特にありません。
ただ、中途採用にきているかたは
ほとんどの方に覇気がなく、しょぼくれた感じの人が多かったのが印象的です。
入社後は取り扱い金...続きを読む(全174文字)

身につけたスキルは配属部署によって大きく異なります。
アパレルの部署なら、小売やアパレルの企業にしか役に立ちません。
EC系の部署なら、自社サイトを持つ...続きを読む(全215文字)

女性に優しいというう話は外部から聞こえてきます。
実際女性役員もいますし、女性の管理職のかたも多いです。
しかし、女性の為の労働環境は皆無です。
午前様...続きを読む(全155文字)