この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年齢層を採用していて、来るもの拒まずみたいなところがある。キャリアがある方は、相談すると部署を変えてもらう事もできる。
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株式会社コメリキャピタル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリキャピタルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリキャピタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年齢層を採用していて、来るもの拒まずみたいなところがある。キャリアがある方は、相談すると部署を変えてもらう事もできる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
仕事とプライベートでの自由度は高い
休日を使用してまでの仕事の付き合いもなく束縛される様な事は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年5月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
評価制度は明確で自己評価をもとに年に数回面談をし、頑張りを評価して貰えれば昇給につながる。
自己評価が低く目標がない社員は昇給も昇格もせずに一...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年3月28日面接時は好印象であるが、社内の雰囲気はかなりギスギスしている。
残業が多い割には、飲み会・休日イベントも多く、イヤイヤ出席している
人間が多数のため、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
属人的で、個々のやり方で、統制の効かない複雑な業務を、なんとか効率的にこなせるように、業務改善してくれてました。知識だけあっても、働きやすさに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
MGや一部のSVは本当に人格者です。
【気になること・改善したほうがいい点】
助言としては、少ない経費で運営するのがそもそも理念にあるようなの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員をジョブローテーションで回すので、現場の叩き上げでない知識がまだ安定しない人が指導にあたる。社員は尽力してくれるが、他のコールセンターのよ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは、会社側の非ではないですが、19万程になると想定していたが、結構ハードで、休まずに出勤できない月が多く、17...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
そもそも、他社のBPOのコールセンターのように丁寧な指導やスクリプトはないです。自分の言葉で話せるのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しがいい環境かと思いきや
部署内でいくつかグループを作っているので、同じ部署内で嫌悪な関係になるグループ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休憩はある程度しっかり取れ、メリハリは感じました
有給は取りやすくはありませんが、特別取りにくい感じでもないです続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して低いとは言えませんが、他手当等なく満足いく年収にはならないと感じました
上層部も高くはなさそうでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
駅近なので交通の便自体は悪くないところ。しかし、車出勤は原則禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどない点。貯蓄や自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手ホームセンターのクレジットカードを取り扱っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
•大手ホームセンターと提携してカードの利用を...続きを読む(全183文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社コメリキャピタル |
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フリガナ | コメリキャピタル |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
URL | http://www.komeri-card.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。