回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅近なので交通の便自体は悪くないところ。しかし、車出勤は原則禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどない点。貯蓄や...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コメリキャピタル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリキャピタルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリキャピタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅近なので交通の便自体は悪くないところ。しかし、車出勤は原則禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどない点。貯蓄や...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もないような福利厚生で社員の融通をもう少しきかせるとよりよくなると考えられる。特に契約社員の方はあまり多く福利厚生がないので自由...続きを読む(全181文字)
【良い点】
月に12回仕事に出るような形で一回の勤務が20時間とかなり長め
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改正に伴い、会社の流れがすご...続きを読む(全117文字)
【良い点】
評価制度が変わり、売上予算達成だけでなく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給ベースで地域給等、基本給、職能給等細かく分けられ...続きを読む(全148文字)
【良い点】
年功序列でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になると給与の上がる要素がないので、女性は30歳の給与で退職まで変わらないかと...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月23日【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの状...続きを読む(全482文字)
【良い点】
スターツピタットハウスで働いて感じたのは、「女性が活躍しやすいように制度は整っているけど、実際の働きやすさは店舗次第」というリアルなところです...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
属人的で、個々のやり方で、統制の効かない複雑な業務を、なんとか効率的にこなせるように、業務改善してくれてました。知識だけあっても、働きやすさ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
MGや一部のSVは本当に人格者です。
【気になること・改善したほうがいい点】
助言としては、少ない経費で運営するのがそもそも理念にあるような...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員をジョブローテーションで回すので、現場の叩き上げでない知識がまだ安定しない人が指導にあたる。社員は尽力してくれるが、他のコールセンターの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは、会社側の非ではないですが、19万程になると想定していたが、結構ハードで、休まずに出勤できない月が多く、1...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
そもそも、他社のBPOのコールセンターのように丁寧な指導やスクリプトはないです。自分の言葉で話せるのは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しがいい環境かと思いきや
部署内でいくつかグループを作っているので、同じ部署内で嫌悪な関係になるグルー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休憩はある程度しっかり取れ、メリハリは感じました
有給は取りやすくはありませんが、特別取りにくい感じでもないです続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して低いとは言えませんが、他手当等なく満足いく年収にはならないと感じました
上層部も高くはなさそうでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手ホームセンターのクレジットカードを取り扱っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
•大手ホームセンターと提携してカードの利用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったと思われます。同期とも仲良く飲みに行ったりなどもしていました。居心地はいいほうでした、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時に他県(一都三県以外)からの引越しや転勤に伴う異動とかであれば、借上社宅になるが、それ以外は家賃補助となる。30歳までは4万だか30歳...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
三越伊勢丹のグループ標準の福利厚生の制度が受けられます。それにより、良い条件で福利厚生制度を使うことが出来ません。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
福利厚生は充実しているし、それを有効活用しようという風潮は充分にある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
イオングループなだけありとても充実してたと思います。なかなかフルで活用してる方は見てないですが、色々と活用すれば部署によってはとても働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
三越や伊勢丹で社員割引価格で購入できるのはとても良かった。自社のカードも割と好優遇なプランで利用できていてよかった。続きを読む(全64文字)
NTTグループとして、福利厚生は他グループ会社とそこまで変わらないとのこと。他グループ会社の選考をうけて直接聞くのも良いかもしれない。私が聞いた印象として...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
GWや夏季休暇はない部署だったが年に一度5連休以上の休日をとる制度があったので、海外に出かける人もちらほらいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
普通。
コンプライアンス制度はしっかりしているが、何らかの理由があっても部署異動とかは出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全80文字)
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
社員の方にも聞きましたが、ワークライフバランスも含めた就労環境は良いとお伺いしました。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社コメリキャピタル |
|---|---|
| フリガナ | コメリキャピタル |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 代表者 | 捧雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| URL | http://www.komeri-card.com/ |
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