【未来を共に築く】【21卒】ＬＩＸＩＬの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9403（九州工業大学大学院/男性）（2020/7/15公開）

さらに企業理解を深めるために、社員の方との懇親会の機会を用意してくれた。他就活生の選考状況にもよると思うが、納得の行く形で入社してもらいたいという想いから、内定承諾を待ってもらえる期間は長いと思う。

住宅設備業界の中でも、様々な事業を手がけているため、企業の理解は必要不可欠であると思う。志望動機に説得力を持たせるためにも、LIXILのショールームに見学に行くなど積極的な姿勢を大事にしてほしいです。また、LIXILの技術系の選考では、約7分間のプレゼンテーションがあります。そういった事前準備も欠かさず、万全の状態で挑んでください。選考を通して、LIXILの社員には、どの事業、どの職種になっても柔軟な対応ができる能力が求められていると感じました。

チームとして取り組んだ経験や、チームではどのような立場であるかを多く聞かれたことから、仕事をするうえでしっかりとチームとして取り組むことができる人が内定獲得していると思います。自分のひととなりをアピールし、面接官にチームとして取り組む姿勢をイメージさせることが大切です。

インターンに参加していた学生には、早期選考のルートがあった。また、推薦か自由応募かで、選考の回数が異なるため、確認しておいたほうが良いと思う。内定承諾の期限などを考慮し、選考を受けるタイミングを調整することもできる。

内定後、社員の方との懇親会を設けてくださり、より企業理解を深めることができた。