ＬＩＸＩＬの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
フレックスタイムや在宅勤務が整備されており、フルフレックスで働くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が増えると業務とプ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手は住宅補助もしっかりとあり、助けられています。申請すれば副業も可能なので他社よりは自由が利く会社というイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないがいる。産休　育休を取得している人や時短勤務の方も多く、子持ちの人への配慮もしっかりとしている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ハラスメントも厳しく対処されているからか、管理職の方はハラスメントに注意している人も多いです。働くうえでコミュニケーションがとれない人もいな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手のうちはすぐ昇格できるわけではないです。それ以降の昇給については不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの中では普通...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時代の流れをキャッチして、新商品やサービスを展開していた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに異なるツールやカルチャーが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅設備を扱う大手5社が合併してできた経緯があります。そのためなのか、元々の所属によって派閥があると感じました。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅補助が充実していました。家賃補助のおかげで、月給を大きくカバーしていたと感じます。また、そのほかの福利厚生も充実していて、映画やテーマパ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与が良かったと記憶しています。営業だったので、あくまで相対評価にはなるものの、成果を出していれば、満足の金額でした。評価についても、上司と...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関する制限が多く、社内公募など手を挙げることすらできない状況がありました。当時は、現場所に異動後2年経過し...続きを読む(全161文字)