大家不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
その地域では一応名前の売れている不動産会社なので、反響も多く営業しやすい。フランチャイズ加盟店なことも大きいように思う。管理数もそれなりにある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員には残業をさせない雰囲気が出ているので働きやすい。先輩方は夜遅くまでサービス残業をしているため、いつかそうなるというプレッシャーはある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
その地域の不動産会社の中ではシステムは整っている方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間での成績の蹴落とし合いが強い。支店は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地域密着型なのでそれなりに反響があり、お客様の感謝の声が直接届くので頑張った分達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で目標をもち、営業スキルをどんどん磨いておきたいというかたは合うと思います。
体育会系なので、部活動などの空気が好きなかたも合うのではない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
　総合的には給料は高いです。交通費もでますし、自社物件なら住宅手当も出ます。社員旅行や、誕生日会などがあり、レクレーション等が充実しています。...続きを読む(全721文字)

就業時間は8時半から19時までですが必要に応じて更に残業をします。サビ残です。
休日は年間78日でとても少ないです。
自社物件であれば住宅補助が出ます...続きを読む(全156文字)

地方不動産らしさがあります。人間関係のいざこざが苦手な方はやめた方が良いかもしれません。給与もまずまずですが、キャリアアップのためや終身雇用を狙わないのな...続きを読む(全155文字)

社員研修は特にありませんでした。オンザジョブトレーニングが基本です。先輩からの指導も特になし。
自分でどうしたらいいか考えて上司に提案していかないといけ...続きを読む(全153文字)

社風は、努力する人間に厚く、そうでない人には厳しい会社です。だらだら仕事をしたい方にはあまり向かないかもしれません。
だらだらしたい人は営業成績を上げて...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)