大家不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
その地域では一応名前の売れている不動産会社なので、反響も多く営業しやすい。フランチャイズ加盟店なことも大きいように思う。管理数もそれなりにある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員には残業をさせない雰囲気が出ているので働きやすい。先輩方は夜遅くまでサービス残業をしているため、いつかそうなるというプレッシャーはある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
その地域の不動産会社の中ではシステムは整っている方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間での成績の蹴落とし合いが強い。支店は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地域密着型なのでそれなりに反響があり、お客様の感謝の声が直接届くので頑張った分達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で目標をもち、営業スキルをどんどん磨いておきたいというかたは合うと思います。
体育会系なので、部活動などの空気が好きなかたも合うのではない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
　総合的には給料は高いです。交通費もでますし、自社物件なら住宅手当も出ます。社員旅行や、誕生日会などがあり、レクレーション等が充実しています。...続きを読む(全721文字)

就業時間は8時半から19時までですが必要に応じて更に残業をします。サビ残です。
休日は年間78日でとても少ないです。
自社物件であれば住宅補助が出ます...続きを読む(全156文字)

地方不動産らしさがあります。人間関係のいざこざが苦手な方はやめた方が良いかもしれません。給与もまずまずですが、キャリアアップのためや終身雇用を狙わないのな...続きを読む(全155文字)

社員研修は特にありませんでした。オンザジョブトレーニングが基本です。先輩からの指導も特になし。
自分でどうしたらいいか考えて上司に提案していかないといけ...続きを読む(全153文字)

社風は、努力する人間に厚く、そうでない人には厳しい会社です。だらだら仕事をしたい方にはあまり向かないかもしれません。
だらだらしたい人は営業成績を上げて...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)