この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務の場合、時間はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、間接部門はどうしても残業が多くなるが、貰えた...続きを読む(全110文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤバ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカヤバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
工場勤務の場合、時間はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、間接部門はどうしても残業が多くなるが、貰えた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みが土日で決まっているところはよかった残業も決まった時間以上はできなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休最終日に出勤...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆に長期連休が取れるため、海外旅行も可能です。土日休みなのも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研究所では繁忙期でなければほぼ定時で帰ることができる。テーマの終わりごろなど、繁忙期は30時間以上になりがちであるが、理由があれば無理に残業を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼ有給は申請すれば取得可能。また職種によっては在宅勤務も可能なので色々な働き方が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に在...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいとおもいます。残業もありますが断ることも容易ですし、休日出勤もほとんどありません。
そのかわり、給料は少なくなります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的問題なく取得できた。経理などは別に休日カレンダーが用意されており休日なども異なる様子続きを読む(全56文字)
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非常にバランスがいい。
かなりホワイトだと思う。
有給も重要な予定かわ先に入っていない限り、取れないことはない。続きを読む(全56文字)
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会社として有給取得を推奨しており、
有給消化をすることに対して周囲や上司から反対されることはない。
ただし、業務が一部の人に偏っていることや最近派遣社員を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定した給料とトヨタカレンダーの安定した休日、長期連休があるため、プライベートも充実している方だとはおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によるが、自分が在籍していた部署はワークライフバランスは取れていた。
残業は月20時間程度で、用事がある日は定時退社も可能であった。
有給...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてリモートワークは本社機構のみ採用している.製造業であるためリモートワークを推進するのが難しいのは理解でき...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
設計職だったので比較的休みは取りやすく、突発的に体調を崩した場合でも休ませてもらえてました。
また全然使わない上司もいますが、基本的に休みを使...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
間接部門は有給休暇はとてもとりやすい環境にあり、部署によっては前日に申請を出せばOKというところもある。
また、時間休、フレックスもあり働き方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取りやすい雰囲気はある。相談すれば取りやすいので何曜日でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良という...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みもしっかりあり、有給もしっかり取れるので、私生活に支障をきたすことはなく、プライベートも大事にできます。プライベートが充実すれば、仕事にも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給取得は前日であってもしっかりとした理由を上司に伝える事が出来れば取得できるのでそこは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工場で製造等の時間が決まっている仕事はサービス残業は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間(私の場合は20時間)が決ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は派遣社員で昼勤専門だったので大変さを感じたことはありませんでしたが、周りは交代勤務の人が多く、忙しい時期とかは結構つらそうかなとは思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
つい最近までは一日の残業はその日の夜の12時前まででしたが、残業時間の規制ができ9時前までは帰らないといけなくなり、(別途申請しない限り)ワー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくれば、自分の裁量で進められる部分もあり、時間管理ができるようになると、プライベートとバランスが取りやすい環境です。交代勤務の場所...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては、有意義なバランスが取れるかもしれないが、部署によっては別末だけ早く帰ること(帰らざるを得ない)なっている。土日休みに関しても出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みである。
GW、夏期休暇、年末年始の休暇が長い。(7~9日程度ある)
36協定を守ろうとする動きがあるので、超勤し過ぎている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的に土日休みだが祝日は出勤。部署によっては土曜出勤が普通のところもあり配属先に当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ごく一般的なものは用意されていました。
独身寮や社宅も用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅は築年数に開きが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は在籍年数が増えるとふえていくので会社にいるだけで給料は増えていくのでその点ではとてもいいとおもう。評価制度もあるため頑張ってない人はあま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りの人はとても親切で優しくしてくれていた。また仕事ばかりの人もいないためプライベートを優先することが当たり前になっているためいごこちはとても...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
多能工として育ててくれるためある程度はいろんな業務をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいところ簡単なところの差が...続きを読む(全88文字)
コンクリートミキサ車や建設機械など,大型の製品が多い点が魅力的に感じた.続きを読む(全36文字)
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【良い点】
有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
簡単に有給休暇を取得でき、上司に理由を報告する必要もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日数は比較的に少ないです。また、生産...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半給含め、有給は割と自由に使える。フレックスも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤日で、有給休暇取得推奨日に設定されている点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。男性でも育児休暇もとっている人もチラホラといるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさに差があるため、残業時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給申請は却下されたことがありません。部署によると思いますが、やることさえキッチリやっていればお休みは取りやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業は顧客なら予定に調整するため、どうしても残業が多くなります。自身で業務の濃淡を調整すれば早く帰ることも可能ですが、月の残業を0にする等の働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業も場所によるがそれほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に35分の休憩があるが、ここで休憩している社員はおらず、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の境目を感じれないので常在戦場を味わうことができる
客先に依存するため休日は客先カレンダー次第なところがあるので絶対に休める...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。
リモートも週1程度でできますし、本社においては定時で帰る人が多いです。
また、休日出勤などもないです。...続きを読む(全161文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
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フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,634人 |
売上高 | 4427億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
URL | http://www.kyb.co.jp/ |
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