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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和設計の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤和設計の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤和設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤和設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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藤和設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤和設計の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社藤和設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当を持てるようになれば、ほとんどのことが自身の裁量で行うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの受注は、上層部が行っ...続きを読む(全211文字)

株式会社藤和設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で測量に関する様々な業務が経験できること。また、早期から担当として現場を持つことが出来るので、査定に大きく影響が出てきてやりがいを感じる...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤和設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤和設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員の指導の下、早い段階でひとりで仕事を任せて貰えます。仕事を進める上でも聞けば誰かが応えてくれる風土はあるかと思います。
様々な仕事を経...続きを読む(全207文字)

株式会社藤和設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さいお子さんがいる女性は定時近くで帰られています。
22時にパソコンがシャットダウンするなど強制的に仕事を切り上げる仕組みも導入されています...続きを読む(全200文字)

株式会社藤和設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休、復帰後の時短勤務の実績もあり、子供の急な体調不良の際もリモートワークで対応するなど割と柔軟な体制が整っていると思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社藤和設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間改善をしようとする姿勢は見える。
実際に、強制的にPCが落ちる等の施策を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には...続きを読む(全234文字)

株式会社藤和設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昔前までは社員は正社員しかいませんでしたが、最近ではアルバイトの人を積極的に雇用しています。アルバイトの人は女性は基本的には内勤がメインです...続きを読む(全272文字)

株式会社藤和設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社しましたが、最初は現場の作業内容を知るために施工の人と3ヶ月間の研修がありました。(場合によっては3ヶ月未満)その後、部署を変わ...続きを読む(全397文字)

株式会社藤和設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週で土日休みなので、休みは取れている方だと感じます。休日出勤をした場合も振休も取れるため、まったく休めないという状況はならないかと思います。...続きを読む(全329文字)

株式会社藤和設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は常に行われているため、高評価の人ならば随時基本給が上がる可能性があります。場合によっては数ヶ月連続で給与が上がることもありました。
【気...続きを読む(全184文字)

サービス(専門サービス)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や社員の方が詳しく教えてくださいました。
また働いていても、それぞれの手順が最適化されていてとても良いとおもいました。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本上司がこの子は任せられると思ったら範囲外の仕事でも任せてくれ、やる気がある方ならキャリアを積める続きを読む(全56文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人様の課題解決として、"グローバルな人材を育てたい"、"語学スキルを上げたい"といったニーズにオーダーメイドで答えられるのでやりがいがある。...続きを読む(全161文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接関わるため、色々な声を聞きやすい。
良いご意見をもらったりもするので、モチベーションアップの観点からみても、働きやすいのでは。
昇...続きを読む(全271文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業案件が多い為、小さな事務所では経験できない業務が経験できる。一緒に働く同僚上司も優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーキが好きだったりレジ打ちが早かったり女性の中でもうまくやっていける方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全175文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デイサービスが主流なのでとにかく色々な高齢者と関わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い施設、設備に無理やり定員を上げて...続きを読む(全171文字)

株式会社博報堂DYホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の広告代理店というだけあって風通しはかなり良いし優秀な人が集まっていた。激務であることは間違いないがホワイトではあった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員でも役職や役割を付けて給料もその都度上がっていくようだった。やる気があれば上に上がれるので非正社員でもやりがいは感じるのだろう。
【気...続きを読む(全168文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務分野や部署の雰囲気が多岐にわたる会社のため、自分の体質と合う部署に配属されれば、もしくは、異動前に見極めることができれば、とても過ごしやす...続きを読む(全161文字)

藤和設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤和設計
フリガナ トウワセッケイ
設立日 1988年9月
資本金 4000万円
従業員数 45人
代表者 嶋内佑介
本社所在地 〒207-0011 東京都東大和市清原4丁目8番地21
電話番号 042-566-7711
URL http://www.towaplan.com/
NOKIZAL ID: 1491402

藤和設計の 選考対策

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