藤和設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先輩社員の指導の下、早い段階でひとりで仕事を任せて貰えます。仕事を進める上でも聞けば誰かが応えてくれる風土はあるかと思います。
様々な仕事を経...続きを読む(全207文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる女性は定時近くで帰られています。
22時にパソコンがシャットダウンするなど強制的に仕事を切り上げる仕組みも導入されています...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休・育休、復帰後の時短勤務の実績もあり、子供の急な体調不良の際もリモートワークで対応するなど割と柔軟な体制が整っていると思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
労働時間改善をしようとする姿勢は見える。
実際に、強制的にPCが落ちる等の施策を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には...続きを読む(全234文字)

【良い点】
担当を持てるようになれば、ほとんどのことが自身の裁量で行うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの受注は、上層部が行っ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
未経験で測量に関する様々な業務が経験できること。また、早期から担当として現場を持つことが出来るので、査定に大きく影響が出てきてやりがいを感じる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一昔前までは社員は正社員しかいませんでしたが、最近ではアルバイトの人を積極的に雇用しています。アルバイトの人は女性は基本的には内勤がメインです...続きを読む(全272文字)

【良い点】
未経験から入社しましたが、最初は現場の作業内容を知るために施工の人と3ヶ月間の研修がありました。(場合によっては3ヶ月未満)その後、部署を変わ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
隔週で土日休みなので、休みは取れている方だと感じます。休日出勤をした場合も振休も取れるため、まったく休めないという状況はならないかと思います。...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)