藤和設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小さいお子さんがいる女性は定時近くで帰られています。
22時にパソコンがシャットダウンするなど強制的に仕事を切り上げる仕組みも導入されています...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休・育休、復帰後の時短勤務の実績もあり、子供の急な体調不良の際もリモートワークで対応するなど割と柔軟な体制が整っていると思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
労働時間改善をしようとする姿勢は見える。
実際に、強制的にPCが落ちる等の施策を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には...続きを読む(全234文字)

【良い点】
担当を持てるようになれば、ほとんどのことが自身の裁量で行うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの受注は、上層部が行っ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
未経験で測量に関する様々な業務が経験できること。また、早期から担当として現場を持つことが出来るので、査定に大きく影響が出てきてやりがいを感じる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一昔前までは社員は正社員しかいませんでしたが、最近ではアルバイトの人を積極的に雇用しています。アルバイトの人は女性は基本的には内勤がメインです...続きを読む(全272文字)

【良い点】
隔週で土日休みなので、休みは取れている方だと感じます。休日出勤をした場合も振休も取れるため、まったく休めないという状況はならないかと思います。...続きを読む(全329文字)

【良い点】
評価は常に行われているため、高評価の人ならば随時基本給が上がる可能性があります。場合によっては数ヶ月連続で給与が上がることもありました。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やる気さえあれば　スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)