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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の募集が人材派遣の営業で応募しましたが、採用後に最大6カ月間現場研修の名目で、派遣先(クライアント先)で就業...続きを読む(全242文字)
株式会社H4
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々の募集が人材派遣の営業で応募しましたが、採用後に最大6カ月間現場研修の名目で、派遣先(クライアント先)で就業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スタッフさんによいお仕事を紹介出来たり、企業から求められた人材を提供できた時はやりがいを感じられる。また、新規企業の商談獲得や立ち上げをした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挑戦させてくれる環境と失敗しても改善点を探そうとポジティブに捉えてくれる環境があるので、思ったことは口に出して挑戦させてくれる。そのため、仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣される方の気持ちや人情を分かった上で対応する事ができる
企業さんとの取引など自己成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業に上がることができれば、若いうちから裁量権を持たせていただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にあがってなんぼなので、現...続きを読む(全111文字)
人の人生に関わる実感が持てることはやりがいだと思う。続きを読む(全26文字)
人から感謝や信頼を受け取る事がやりがいの人は向いてると思います。続きを読む(全32文字)
一人ひとりの人生に向き合うことが自分の実績に繋がるのが良いと言っていた。続きを読む(全36文字)
人材派遣事業を通して、困っている会社の活力になり、働くみんなに元気を与えることができる点がやりがいにつながると思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成長途中の会社だからこそ、いろいろなことに挑戦できる環境や社員の仕事への成長意欲が高く、若いうちから任せてもらえる仕事量も多くやりがいを感じ...続きを読む(全160文字)
すぐに営業が出来るのではなく、希望問わず会社側が指定した取引先に派遣されてフィールドディレクター期間というものが設けられているため入社後数ヶ月は思い描いて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規事業部にお声がけいただき携わらせていただくことができました!
新規事業部は、0から1を創り出していくのでとても難しく大変なことが多くあり...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中に退職したためやりがいは感じられなかった。キャリアがあり、中途入社の人は短いかもしれないが、第二新卒、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様や周りの人に感謝される。間に挟む人数が少ないため自分から提言しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思うような進め方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
クライアントとの関係値構築
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの教育管理
現場社員の管理を営業サイドに
全て任せており退社の際...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
前月より売り上げが上がったときは嬉しかった。やりがいとは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界だから仕方ないが、質の悪...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きつい現場に派遣されるとつらい。コールセンターに派遣されクレームに耐えられず精神的に体調を崩してしまい通院した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スタッフやクライアントから感謝の言葉を言われたり、自分の売上げが上がっていくのを見ると達成感に繋がる。
常に数字を追う仕事なので、少しでも営...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーター職になる前に退職したので分かりません。ずっと研修をあがることができずにそのまま退職した人はか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人を扱う仕事なのでクレーム対応する場合もあるが、人が喜んでいる姿を見ることがなによりも嬉しい。
人手不足のクライアントを担当するので、良い人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
倉庫内作業なので色んな方とコミニケーションを取ったり雑談しながらしっかり仕事をしていくので楽しい職場でした。
ただピッキング作業はベルトコン...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
派遣先によっては簡単な業務なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が物流の倉庫等になるとかなりしんどい思いをすること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職なので、売上が上がったときはすごく嬉しい。
クライアント先に感謝されたときもやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先での就業の為就業先によるのと、自分のやりたい事は出来ていない為やりがいは特に感じていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事を探しているスタッフさんに、仕事を紹介してくれてありがとうと言われたり、人材を探している企業に、人を紹介してくれてありがとうと言われたと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣先企業での無期限の研修があるが、派遣会社で働く営業として、実際に就業するスタッフ目線で物事を考えられるようになるのはいい点ですし、
必要...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
現場社員のうちは派遣と同じ扱いなので
、残業が一切ない。
派遣と同じ仕事をしていても正社員という肩書きを得られるところ
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
元々美容手当という手当が1万円出ており、それは他にはない手当で良いなと思っていた。
途中で廃止されたが、元からある社員には継続してもらえた
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、各月に特別休暇が設定されている。特別休暇は、祝日に使うも良し、平日に使うも良しなので、休みの調整がしやすい。また、有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当がある為、1人暮らししている方でも働きやすいと思う。また、からだサポート制度という、事務の会費を会社が負担してくれる福利厚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給の機会が年に4回ある為、昇給しやすい環境であると思う。また、営業マンやコーディネーターには営業手当がつくため、給料面は手堅いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性のオフィス長やマネージャーの方が多いので、性別問わず活躍できると思う。また、産休や育休を取得している方、お子さんの都合で時短勤務をしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人は多い。男女問わず実力で評価してくれるので、結果を出せば女性でもどんどん上を目指せる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前から人がいいと感じ、入社を決めた。今でも人事の方や先輩、上司の方と定期的に話す機会があり、相談もしやすいところは魅力的だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日休みの他に特別休暇制になっているので、自分の取りたい日に取れる。有給も申請すれば希望日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
建物が建つ過程を間近で見ることができる。人の調整役になれる。仕事自体はやりがいのあるいい仕事。楽しかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常駐先による。任せてくれるところであればいろいろな経験ができるの成長することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に簡単...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
運営業務は多岐にわたるので、興味があることができたら楽しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたことない商品を売りつ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数少ない職業としての人生経験として、ならいいかもしれない
中にはいい人も全然いるので本当に根気を持って取り組めれば得られるものはある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎週個人目標や店舗目標が設定されるため、達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頑張りを本社に伝えても給料があがらな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今でこそ単品スキャンであるが、昔は金額棚卸しが主流であり、部門、売価の判断も求められる面白い棚卸しであった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
RIZAPの仕事のやりがいは、「結果にコミット」という明確な価値観のもとで、人の人生や行動変容に直接関われる点にあります。トレーナーや現場系...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
チャレンジしたい職種の仕事を探して紹介してくれました。一部上場企業の働きやすい環境で、社員同様の仕事に取り組みやりがいがありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属先には大手企業や研究機関などもあるので最先端の技術などにも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業担当が振り分け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
システム・パッケージ導入のかなり上流からたずさわれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人間に対して、カルチャーや方法論な...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
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