医療法人社団慈誠会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
検診施設にも勤務できるので、病院としての経験と検診施設の経験、両方を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや研修など、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ローテション勤務もあるので、色々な施設を学べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の項目にも書いたが、そもそもトップがそうい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給消化率も高く、勤務体系的に休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの希望休の締切が早い、しかしシフトの発表は遅い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ローテション勤務があるので、誰かがかけても対応できる、故に産休育休の取得のしやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
取得...続きを読む(全119文字)

【良い点】
夜勤も入れれば、手取りはまあまあ。残業は事前申告で許可された場合のみ付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時出勤前...続きを読む(全149文字)

【良い点】
現在の介護医療院にあたる。当時は医療療養型病院の位置付け。医療病棟と介護病棟だけではなく、回復期病棟や透析まで対応していた。こういう病院もあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
介護病棟は残業時間が少なく、医療病棟は残業時間が多かった。みんなで協力して仕事を終わらせるというチームワークはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。
スタッフ同士の仲が良く、困ったときにすぐに声をかけ合える雰囲気があります。上司との距離も近く、意見や提案も...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が横行してましたが、今は変わったのでしょうか？
45時間越えをした上長が上司に指導され、腹いせ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言えば聞こえはいいですが、配属から1ヶ月半で全業務を引き継ぎました。
引き継ぎ後も前任の残した業務がどん...続きを読む(全148文字)

【良い点】
少しずつですが昇給はしてゆきます。評価制度もかなり考えて作られており、その点でフェアではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの昇給が年1回あったが、途中で昇給は無くなった。
面談等も無かったが、仕事の責任量は年々増えており、仕事量...続きを読む(全92文字)

【良い点】
多いわけではないが、赤字経営の割にはボーナスが安定してでること、ほぼ年功序列のため頑張らなくても毎年確実に昇給していく。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
初年度から基本給23万スタートと、標準～それより少し高めの水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の頑張りに応じた上がり幅はそこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年必ず昇給がある。
ラダー制度が採用されており、徐々にステップアップできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人事評価制度は一般的な内容で、配属先や業務内容によって評価の感じ方には差があると思います。経験を積みながら成長できる環境です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度はある意味分かりやすいと思いますが、やはりどこの会社でも同じだと思いますが、直属の上司に左右される点は否めない続きを読む(全65文字)

【良い点】
初任給は高めに設定されて給与水準は低くなかったと思います。賞与に加えて年度末にも手当が出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くもない、普通です。夜勤をすればそれなりの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらなければ低い。病棟によっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
公務員並みに安定しているため、将来設計を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、早くも形骸化しているように思う。続きを読む(全78文字)