医療法人社団慈誠会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
1年間で、大量調理、献立作成、発注業務、栄養管理、在庫管理、一通り学べます。
NSTもやっているので、転職する際に使えるかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大学病院なので長く同じ事をやるより、小さな病院で一通りやって、やりたい方向を絞れるため、その点ではとても良い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
コミュニケーションは結構、取っていて、お互いが、世間話をしながらや年齢が近いと言うのもあるので和気あいあいと仕事ができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
早番があるため、午後から遊べるなどして、有効活用ができる人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番があり、続いたりす...続きを読む(全97文字)

【良い点】
食事を作るところから、献立作成、献立の展開など、作るところから、患者のところに提供されるまでが見られるため、面白い続きを読む(全63文字)

【良い点】
スタッフが協力して業務を行うため、残業はほとんどなく、定時で上がれます。
看護学生さんにも優しく、学校に間に合うように協力的な人が多い印象です...続きを読む(全266文字)

【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが手書きなこと。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は男性看護師はいなかったです。
看護師以外の職員も女性が比較的多い印象でした。
海外の方もたくさんいらっしゃり、みんな和気あ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍していた部署はとても働きやすくて、居心地も良かったです。
しかし、療養型以外にもスキルアップしたいと思い退職、転職しました。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ないから退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量の多さやサービス残業の多さ。、組織内での制度改定などをしようとしてもスピ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)