回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4月に昇給あり、3段階の評価基準があり、最低でも4000円、最高10000円昇給するシステム。
賞与は決算賞与のみ。
介護なら夜勤手当で稼げ...続きを読む(全119文字)
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株式会社日本ライフデザイン
株式会社日本ライフデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ライフデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
4月に昇給あり、3段階の評価基準があり、最低でも4000円、最高10000円昇給するシステム。
賞与は決算賞与のみ。
介護なら夜勤手当で稼げ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一応毎年4月に昇給制度がありましたが、賞与は3月の決算賞与のみで寸志程度の金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
施設によると思いますが、残業代はしっかりでます。
有給もしっかり取らせてもらえます。
退職時の有給消化は100%だと思います。
職員の仲は良...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
評価基準を見直すなど、頑張っている社員を評価しようとする気持ちが本社や事業所の冗長にあります。
業務改善で職員の離職を防ごうとする動きもあり...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
資格やキャリアアップをするごとに給料が上がる。他の所に比べると夜勤手当は多めかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少し他のと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
さまざまな施設をオープンさせているので、会社的には成長していきます。これからいろいろな施設で働くことができると思いました。また、転職者に採用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一通りの産休、育休制度あり。
最近ではオムツ支給サービスとやらもあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者も多くいるが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
高齢化社会には需要のある職業だと思う。
技術も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要がある反面、慢性的な人不足。社員のスキ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開設を控えている時期だったので、もうしばらくいてほしいというような引き留めがありましたが、だんだんと上司の態...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
公休、有給は普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な施設や部署によっては有給がとりづらいことも。
公休や夜勤明け...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
高齢化社会にとって必要なことなので、今後も事業拡大の余地はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新規事業所を建てて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的に社内研修や、法人の研修があります。
本人が希望して会社が許可すれば社外の研修に参加することも可能です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
施設によって管理者や介護主任のカラーが出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には依怙贔屓が激しい管理職やがいるので要注意。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
高齢化社会にとって需要のある業界だと思う。グループ内で新規事業所も多く開設しているので働き手は今後も必要とされている。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
公休はきちんととれているが、シフトの兼ね合いもあるので希望休が通らないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度全体会議...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
月に1度研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISOの監査の為に多くの時間を割いていて疲弊しました。
これでお給料が上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界としては高めのほうだと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界での給与レベルより低いため、他業界から転職すると年収の低さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
●月給 : 基本給+各種手当(夜勤手当・資格手当・地域手当など)
基本給 : 10万円
夜勤手当 : 1回5千円
資格手当 : 介護福祉士で...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず保育士自体給料が少ないため、ボーナスを増やすべきだと思う、4月に予定されていない賞与がもらえるけど、毎年未確...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与アップのための評価制度が全社員に公開されており、明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に上長に気に入られるかどうかで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給や処遇改善手当があり、他の保育施設と比較しても給与水準は比較的良かったと感じています。賞与についても、業界水準としては一般的な範囲で支給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お金の面では文句ないでしょう。
正社員であれば4ヶ月分くらいボーナスが支給されるし、待遇は良いと思う。パートさんに関しては、ほぼ最低賃金です...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が具体化されており、自分の立ち位置が明確にわかるが、業務によっては評価されにくい部分がある。日々の業務を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
近年の処遇改善などは国から施策が発表されるたびに満額でないにしろ反映されています。事務方や他職からは不満が聞こえましたが、介護福祉士の目線か...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
日本平均よりかなり高い
平均年収:約700万〜950万円前後(データにより幅あり)
日本全体の平均(約460万円)より大幅に高い
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な評価制度。評価対象となるものが4項目あり、自分で考えるのだが、その考える時間が無駄。管...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社日本ライフデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ニホンライフデザイン |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深澤勲 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-5148-2050 |
| URL | https://j-lifedesign.com/ |
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