日本ライフデザインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一通りの産休、育休制度あり。
最近ではオムツ支給サービスとやらもあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者も多くいるが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
高齢化社会には需要のある職業だと思う。
技術も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要がある反面、慢性的な人不足。社員のスキ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
高齢化社会にとって必要なことなので、今後も事業拡大の余地はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新規事業所を建てて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的に社内研修や、法人の研修があります。
本人が希望して会社が許可すれば社外の研修に参加することも可能です。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開設を控えている時期だったので、もうしばらくいてほしいというような引き留めがありましたが、だんだんと上司の態...続きを読む(全118文字)

【良い点】
4月に昇給あり、3段階の評価基準があり、最低でも4000円、最高10000円昇給するシステム。
賞与は決算賞与のみ。
介護なら夜勤手当で稼げ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
公休、有給は普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な施設や部署によっては有給がとりづらいことも。
公休や夜勤明け...続きを読む(全140文字)

【良い点】
高齢化社会にとって需要のある業界だと思う。グループ内で新規事業所も多く開設しているので働き手は今後も必要とされている。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
公休はきちんととれているが、シフトの兼ね合いもあるので希望休が通らないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度全体会議...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の割には人員が伴っておらず、既存社員の負担が増えるばかりで、善意を搾取されているような気分になった。人員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日常的な業務において、介護看護リハ特有の感情労働があるため、それに応じて、専門職としての価値観が良くも悪くも強くでる人が多い。この業界全てに...続きを読む(全344文字)

【良い点】
社員は優しい方が多く、人間関係は良好でパワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のシフトミスが多いが、指摘すれば改...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良いも悪いも人ですから色々な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が本社からの様々な要求に疲労疲弊しているので、そのイ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人が巡回に来てヒヤリングしてくれるがどこまで改善されるのかはわからない
希望を出せば異動もできるらしい続きを読む(全74文字)

【良い点】
大抵、上司から教わりながら行うので裁量に制限がありますが、教育制度がないため、何事にも挑戦することができます。エラーアンドトライの繰り返しが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
訪問というタイプ上自分のペースで働きたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で家で介護を行うので、緊急時の対応等に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間関係については部署や個人差があるので一概には言えませんが、私自身は良好な関係を築けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全466文字)

【良い点】
職場の特性として女性が若干多い環境ではありますが、性別問わず活躍できる環境です。
また、事業所によって多少違いはあると思いますが、自分が働い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福祉職という特性や社会福祉法人というカラーであるため、社風はおっとりとしている。長い期間務めている職員の方も多く、異動しても旧知の職員といる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場に理想論を言うだけで、現場の意見を聞いてくれない。　現場を見てないから、現場の職員が、いくら管理職...続きを読む(全101文字)