回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社内研修や、法人の研修があります。
本人が希望して会社が許可すれば社外の研修に参加することも可能です。続きを読む(全61文字)
株式会社日本ライフデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ライフデザインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ライフデザインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に社内研修や、法人の研修があります。
本人が希望して会社が許可すれば社外の研修に参加することも可能です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月に1度研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISOの監査の為に多くの時間を割いていて疲弊しました。
これでお給料が上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社したが、一つ先輩の職員がマンツーマンで教育してくれる。
教育のカリキュラムもあり一つ一つ確実にすすんでいる
毎月勉強会もあり、認知症...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月29日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月14日
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【良い点】
高齢化社会にとって必要なことなので、今後も事業拡大の余地はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新規事業所を建てて...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開設を控えている時期だったので、もうしばらくいてほしいというような引き留めがありましたが、だんだんと上司の態...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
4月に昇給あり、3段階の評価基準があり、最低でも4000円、最高10000円昇給するシステム。
賞与は決算賞与のみ。
介護なら夜勤手当で稼げ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
公休、有給は普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な施設や部署によっては有給がとりづらいことも。
公休や夜勤明け...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
施設によって管理者や介護主任のカラーが出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には依怙贔屓が激しい管理職やがいるので要注意。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応毎年4月に昇給制度がありましたが、賞与は3月の決算賞与のみで寸志程度の金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
高齢化社会にとって需要のある業界だと思う。グループ内で新規事業所も多く開設しているので働き手は今後も必要とされている。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
公休はきちんととれているが、シフトの兼ね合いもあるので希望休が通らないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度全体会議...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の割には人員が伴っておらず、既存社員の負担が増えるばかりで、善意を搾取されているような気分になった。人員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
施設によると思いますが、残業代はしっかりでます。
有給もしっかり取らせてもらえます。
退職時の有給消化は100%だと思います。
職員の仲は良...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
外部研修には力を入れている事業所もあるようです。学びたい、スキルアップしたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
聞きやすい優しい先輩はいるが、新卒で入ると年が離れており聞きにくいことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋ねれば、軽く教えて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修や面談を通じて個々のスキルを見直し、改善点を共有する体制があります。児童指導員としての専門知識だけでなく、地域連携や教育プログラムの運営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒で入社した後の研修は充実している。フジテレビの人達との合同研修や現場入った後のOJT研修は3ヶ月以上マンツーマンで付き添ってくれる。
O...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修はやれる環境は整えてくれる。
資格は自分の休みで取ることが多いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やったとしても、だから?...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内研修が多数あり1年間手厚い研修制度が整っている。2年目、3年目にも研修があり同期との繋がりを大切にしている。2年目、3年目にはキャリアア...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
料理長から直接料理を教われるのは良い経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
きちんとしたレシピもない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修は毎年ある。現場によってはより丁寧に新人対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の部署によって教育体制が整ってい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は海外研修などありましたが、コロナ後は完全になくなっています。
結構海外研修をウリにしていたところがあっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修では普段会うことのない他府県配属の同期と出会え、仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目研修(合宿?)で数名の...続きを読む(全385文字)
| 会社名 | 株式会社日本ライフデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ニホンライフデザイン |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深澤勲 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-5148-2050 |
| URL | https://j-lifedesign.com/ |
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