三洋スーパースタンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場が追い込み時期になるとどうしても休日出勤が多くなると思うが、しっかり代休は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が在籍していた頃は、女性にも案件を多く与えられていて男女問わず正当な評価がされているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務内容:コンビニの陳列什器、現場施工管理全般
その他(見積、実行予算組みなど)一般的な内容で現場を1人でしっかり任せてもらえる様な職場環境で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分が未経験だったので何か研修などがあると思って入社したが、特に研修などは無かった。
逆にいろいろと実践に近い業務をやらせてもらったので無駄な...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収については未経験でも比較的に高い水準でスタート出来たと記憶している。
案件をおさめればしっかりと給料に反映されていたと思う。(先輩がそのよ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入ってすぐに任せてもらえるのは責任感もあり非常に良いと思った。
また現場に行く時には車移動があるのでその分の手当が出るので良いと思います。
【...続きを読む(全197文字)

仕事のやりがい、面白みとしては、ゼロから店舗を作る上で、様々な提案をする事で、顧客と一体となって、業務を進めて行く事にあり、そこから生まれる信頼関係は、非...続きを読む(全173文字)

仕事の進め方は会社からは基本的に、各営業の任せる事が多く、そういった面では日々の目標や行動を自ら計画する為、プライベートでの時間もとりやすい事もあるが、基...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)