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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川トヨタ整備の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川トヨタ整備株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に神奈川トヨタ整備株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川トヨタ整備の 社員・元社員による会社の評価

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神奈川トヨタ整備の 学生による会社の評価

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神奈川トヨタ整備の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

神奈川トヨタ整備株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業もなく、仕事自体多くないのできつくはないです。
給料は高くないですが、残業代もきちんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神奈川トヨタ整備を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【良い点】
従来の店舗型のスタイルから、商業施設等での展示会のスタイルにシフトしている。
年齢を問わず、積極的に参加している社員にはチャンスが回ってくるの...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が決まります。嫌われるとかなり大変です。
退職者が毎年多く出る為...続きを読む(全322文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
ボーナスはしっかり貰えます。新卒でも嬉しくなる金額貰えました。各2ヶ月と2.5ヶ月分づつくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年6月29日
回答者:

【良い点】
メカニックの人は基本いい人が多いように思う。
サービスアドバイザーはお客さん相手なので基本ピリピリ。
営業はチームではなく基本は個なので自分さ...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
とにかく社員同士は仕事が大変なので協力し合う関係で仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩育成などはメンターの先輩社員によ...続きを読む(全94文字)

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神奈川トヨタ整備の 他のカテゴリの口コミ

神奈川トヨタ整備株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で選んだ道なので仕事自体はやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する考えが違うので、言いたい放題。
お客様と会...続きを読む(全181文字)

神奈川トヨタ整備株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グループ企業であるため、ある程度安定した企業環境だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
・年齢層が非常に高く、特に経営層には外...続きを読む(全192文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は保証されます。契約の人も多いですがこの仕事一本でやるなら正社員の方が有利です。数年契約で働いて正社員登用というケースもありました。
【...続きを読む(全211文字)

株式会社電通コーポレートワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、近い立場の先輩方はみなさんいい方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容として仕方ない部分もあるが、とにかく暗い。時...続きを読む(全128文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では評価制度など 良いように言われるが
派遣先が大手だったりすると自社との福利厚生の差に絶望する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の適性に合った配属先へ行くことができた。コミュニケーションがある人はチームで進める企業。黙々とやることが向いている人にはルーティンの検査業...続きを読む(全158文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
性格の適性や部署の空き具合によっては自分が応募した求人の部署に配属されない場合もあるみたいです。続きを読む(全79文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザーの応対が多い。人と関わる仕事が多い。オフィスで仕事をするイメージとはかけ離れた仕事です。続きを読む(全57文字)

株式会社エフザタッチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でしたが、ボーナスが何ももらえませんでした。
ゼロです。
社内評価の基準も無いた...続きを読む(全89文字)

株式会社プロバイドジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には全国での募集と書いてあったのに実際所属になるのは東京か大阪のどちらかで地方には支社がないため在宅勤務になる...続きを読む(全254文字)

東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業所ガチャしだい。忙しい事業所はものすごく大変です。残業も45時間~100時間している人もいます。(サ...続きを読む(全147文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員ということで、自分自身で勝手に安心はしていたのですが、やはり派遣社員には変わりないので将来的な不安...続きを読む(全87文字)

神奈川トヨタ整備の 会社情報

基本データ
会社名 神奈川トヨタ整備株式会社
フリガナ カナガワトヨタセイビ
設立日 1963年10月
資本金 3000万円
従業員数 158人
代表者 阿部滋
本社所在地 〒244-0802 神奈川県横浜市戸塚区平戸1丁目16番6号
電話番号 045-823-1611
URL https://www.ktgroup.jp/
NOKIZAL ID: 1532760

神奈川トヨタ整備の 選考対策

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