エスジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
利益が安定しておらず、将来性にやや不安がある。品質向上のために社内でのチェックを複数回行うことになっているが、チ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
繁忙期には月の残業時間が100時間を超える時もあるが、業務が終わった時には達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検査が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
土日祝が休みであり、休日の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と管理職で取り組みたい業務、覚えさせたい業務にギャ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業界の中では若手や女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指導が厳しく退職者が多い。若手が育つ前に辞めてしまうため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
改革していこうと検討されている
【気になること・改善した方がいい点】
業務環境を形ばかり改善しているようだが、それによるしわ寄せで、...続きを読む(全173文字)

様々な企業との付き合いがあり、事務系でも毎日がとても忙しい。社風は人間力、技術力をブランドとし熱意と努力でお客様の期待に応えるというものだが、技術者の負...続きを読む(全281文字)

自分が在職していた当時は、大型風力発電の建設で、測量設計業務がありそこそこ利益を上げていたので賞与も2か月以上出ていたが、風力発電が終わった途端、賞与が...続きを読む(全150文字)

社員教育には積極的ではあるが、現場社員の給料が少ない。残業も、しないようにしているが、実際のところは、業務の量が多く技術者一人あたりの負担が大きいため、...続きを読む(全159文字)

少ない人数で業務をこなしているため、ワークシェアリングする余裕が無く一人で3～4業務抱えており、他の人がどこの業務をやっているか把握出来ていない。その為...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
誰でも入れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見（英語対応などの機会がある／多様な背景の人と働く）も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業担当は親身になってくれたと思う。
顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司をはじめ人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休２日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まだ自分のやりたい事が決まっていなかったにで、FIDIA SOLUTIONSだったらジョブチェンジなどもできるので、働いていく中で自分のやり...続きを読む(全136文字)