エスジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
改革していこうと検討されている
【気になること・改善した方がいい点】
業務環境を形ばかり改善しているようだが、それによるしわ寄せで、さ...続きを読む(全173文字)

様々な企業との付き合いがあり、事務系でも毎日がとても忙しい。社風は人間力、技術力をブランドとし熱意と努力でお客様の期待に応えるというものだが、技術者の負担...続きを読む(全281文字)

自分が在職していた当時は、大型風力発電の建設で、測量設計業務がありそこそこ利益を上げていたので賞与も2か月以上出ていたが、風力発電が終わった途端、賞与がな...続きを読む(全150文字)

社員教育には積極的ではあるが、現場社員の給料が少ない。残業も、しないようにしているが、実際のところは、業務の量が多く技術者一人あたりの負担が大きいため、時...続きを読む(全159文字)

少ない人数で業務をこなしているため、ワークシェアリングする余裕が無く一人で3～4業務抱えており、他の人がどこの業務をやっているか把握出来ていない。その為、...続きを読む(全156文字)

年収はボーナス込で約300万(ボーナスは年2回で約2.5ヶ月分)と年齢からすると満足出来る金額ではない。同業種からの転職だが、試用期間が3ヶ月あり、月給は...続きを読む(全164文字)

社員のスキルアップについては、積極的ではないかと。
資格取得者には、祝い金(資格に応じて)もでますし。
専門的な業種ではあるので、同じような業種なら役...続きを読む(全178文字)

【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。

外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時、女性の地方出身者はなかなか就職先がなかった。
ふだんから馴染みのあったお店だったし、学校に推薦枠があったので受けた。
ほかの企業よりも試...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事や会社社長と仲良くなれて、コネを作れるといった魅力で入社したが、実際にコネになりそうな繋がりは皆無で、中小企業...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後は、原則在宅勤務禁止になったのに、『在宅勤務(全従業員利用可能)』という謳い文句で求人を出していること。
...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進ん...続きを読む(全542文字)

【良い点】
外資だが社員同士で競り合う感じはなく、のんびり協調していく雰囲気である。仕事をあまりしない人でも人間関係を上手く築けば生き延びていける。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店のメニューがやりたくて入社しましたが、これがかなり大変な仕事であることが入社してから分かった。こんなに大変な...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には転勤はほとんどありません、と話はあったが、転勤の頻度が非常に高く、来年自分がどこで何をしているのかがわか...続きを読む(全263文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が結構短く、覚えることも多く体が慣れるまではなかなか辛い時もある...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生のサークルの延長線のような雰囲気で疲れてしまった。飲み会も終電ギリギリまでやることが多い。タクシー帰りをしたの...続きを読む(全90文字)