パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

入社前、入社後のギャップについては、人間関係がギスギスしており癖の強い人が多かったように思えます。そういった意味で、悪い意味でのギャップはかなりありました...続きを読む(全202文字)

社員と管理職間の関係で満足していた点は非常にフランクであったということです。
欲も悪くも個性的な方が多く、飽きない毎日でした。
スキルについては大手企...続きを読む(全170文字)

24時間営業の総合ディスカウント市場は他に類を見ないため、ライバル企業の存在もなく、小売の中では勝ち組だと思います。
事業の動向については、地方への出店...続きを読む(全180文字)

労働環境、キャリアパスについて不満を感じていたので退職しました。
年々、順調に成長している大企業ではあるものの、中身はベンチャーそのもの。
腰を据え、...続きを読む(全160文字)

やりがい、面白みを感じたのはどんな仕事もゼロベースで作り上げることができる時でした。
逆に言うと、それだけ社内にプロの人材がいないという事でもありますが...続きを読む(全173文字)

給与、賞与に関して満足していた点はありません。
キャリアパスについては特に整備されていませんでした。
評価制度についての取り組みは特にされていなかった...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスに関しては満足していた点は基本的に土日祝が休みであったことだけです。
結果重視、仕事のできる人は出世し、できない人はただの労働力でし...続きを読む(全173文字)

出産、育児、女性のキャリアパス、女性に配慮した施策は皆無です。
本社においてもそういったものは見られませんでした。
良い意味でも悪い意味でも、実力重視...続きを読む(全159文字)

ギャップはかなり。
東証一部企業に見合う職場環境やキャリアパスに期待をして入社したのですが、
実際はベンチャー企業そのものでした。
入社前に感じた魅力...続きを読む(全183文字)

満足している点はありません。
本社では終電まで当たり前のように仕事をするのが当たり前という感じでした。
結婚や出産をした女性は退職する人が多かったように...続きを読む(全164文字)

小売業界においては独自路線を突っ走る勝ち組企業であり、
ライバルは同業他社というよりネット等、インドアの娯楽なのではないでしょうか。
本業のディスカウン...続きを読む(全188文字)

給与、賞与に関しては普通以下の水準。
本社内勤ではなく、営業部の方が給与水準は高いと思います。
昇進昇給、評価制度については特に整備されていたとは思えま...続きを読む(全163文字)

スキルアップに関してはOJTのみです。
それぞれの仕事にもよりますが、この会社に入れば専門職的なスキルが
身につくわけではないと思います。
企業として...続きを読む(全212文字)

社員、管理職間の関係で満足していた点は関係性がいたってフランクなところでした。
役員クラスには肩書きを付けて名前を呼びますが、部長以下の方に対しては
◯...続きを読む(全204文字)

やりがい、面白味はゼロベースで仕事を作り上げるところでした。
市場や競合他社、ビジネスモデルを分析し、どういった部分で利益を確保するか、
また長期的には...続きを読む(全227文字)

休暇制度については大手優良企業と比較すると劣ります。
それだけ実力があり、結果を出している人間ならば勿論好きなように時間を作ることも可能だとは思います。...続きを読む(全197文字)

退職理由は労働環境、人間関係、社風です。
良い意味でも悪い意味でもチャレンジ精神に溢れる会社でした。
その業務に精通していない人間を起用するからこそ常識...続きを読む(全160文字)

出産育児に対しての配慮はあまりなかったように思います。
良い意味でも悪い意味でも結果重視の会社なので、仕事がデキる人に関してはそれなりに、そうでない人に...続きを読む(全150文字)