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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグマクシス・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマクシス・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグマクシス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

シグマクシス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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シグマクシス・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自分のしたいことができそうだから。また選考の中で会う社員の方に魅力を感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

投資や戦略領域の幅広さ、挑戦的な社風に惹かれて決めたとのこと。続きを読む(全31文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他のコンサルティングファームに比べて知名度が低いことが気になっていたが、選考を通じて様々な経歴の社員の方が在籍されており、実力のある方が多い印象を受けた。...続きを読む(全97文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】自身が入社したいと思った理由は、「個性や強みをかけ合わせ、新たな価値を創出し続けたい」と考えたからです。シグマクシスでは、...続きを読む(全189文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特出したオファリングを持ち、運用実績を有していたこと。コンサルワークの中でもそちらの領域でのキャリア開拓を志向していたため、入社を志望した。
...続きを読む(全186文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと努力すれば、成長のスピードが他社より早いと思います。新卒研修は充実し、ちゃんと育つ感じです。現場に入ると、部署による雰囲気が大分変りま...続きを読む(全184文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時はコンサルタントとして一括採用され、研修を通じて配属先が決まるシステムとなっている。入社後に戦略系・業務改善系・IT系に、適性を見極...続きを読む(全179文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い会社で活気もありオフィスもおしゃれで働きやすい環境を提供している。社員教育も充実しており実務と学習のバランスをうまくとって社員の能力向上に...続きを読む(全272文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他ファームに比べて人数が少ないこと、また会社の根幹が最初から最後まで一緒に続ける、というビジネススタイルに共感して入社を決めた。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日系会社ではありますが、外資系コンサルティング出身の社員が多数在籍し、若いうちからの成長に取って非常に良い職場だと考えました。給料もかなり良かったので、入...続きを読む(全152文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は成果報酬制をうたっていたが、実際にクライアントに提案するとなるとやはり設計が難しく、結局人工でフィーをいただく普通のコンサルティング会社になってしま...続きを読む(全150文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最も大きなギャップは、そのビジネスモデルです。当時は、バイアウトファンドに近いようなビジネスモデルにすると高らかに謳っていたのに、ふたを開けてみればただの...続きを読む(全383文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立者(現会長)の強い思い・こだわりで作られたコンサルティングファームである。オフィスそのものや社員の働き方、コンサルティングサービスの提供方法など、新し...続きを読む(全159文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、大手コンサルティング会社に対し規模も小さいため自由がきき自分のやりたいことができる。ライフワークバランスが取れるというところの売りに引か...続きを読む(全529文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも倉重さんがやりたかったことを何とか実現しようとしている会社であり、それが色濃くでている。つまりコンサルティングワークで日銭を稼ぐ一方コンサルテ...続きを読む(全248文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象でギャップあり。
入社を決めた際は、三菱商社グループだが、独立したコンサルティング会社で、さまざまなコンサルテ...続きを読む(全320文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の事業投資先として、三菱商事および他事業投資先からの案件獲得が可能であり、案件数が安定しているのではないかということ、三菱商事のリレーション等から...続きを読む(全179文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務が続くと思って入社したが入って見るとずっと忙しいという訳でもなく、忙しい時期と定時に帰れる時期の差が激しいように感じた。そういう点では他のコンサルと比...続きを読む(全162文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シグマクシス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

小規模ながら様々な種類の案件を抱えているため、自分のやりたいことができる案件がどれか1つはある。続きを読む(全48文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年俸制であり1年目が600万円であるため、大学生の初任給としてはかなり高いが、そこからの伸びが他社よりは少ないらしい。続きを読む(全59文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

少数精鋭であるため納期に間に合わないような案件を人数でカバーできないことから、残業がかなり多いと聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自分で手を挙げればやりたい案件に参加することができると聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手の内から活躍することができ、社内の風通しも良いと聞いた。続きを読む(全30文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによってはワークライフバランスは良い。ただしこれはスコープ管理者次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスデュ...続きを読む(全115文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの研修は特に手厚く、様々なコストがかかっている。半ば中長期旅行のような形であった。研修メニューも広範であり充実している。続きを読む(全70文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト経費の使い方に柔軟性があり、メンバーへの慰安の為の高いごはん会が屡々開催される。これが唯一無二といっていいほど強靭な社員吸着力を持...続きを読む(全115文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人月単価はBIG4やアクセンチュア寄りも高く、その分だけ価値ベースでの訴求ができている証左であると考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給与レンジは改善してる
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントマネージャーやマネージャー等のミドルクラスの年収は伸び悩んで...続きを読む(全129文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は手厚い研修やサポート、福利厚生の充実さに感動した。なんでも相談できる優しい会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全160文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアに対する支援が手厚い。エンジニアへの評判と間接職の処遇のギャップは事前に聞いていた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全151文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。考えていた仕事内容と合致していたので、スムーズに仕事の作業工程に入れたことは大木かなと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社合人社グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが18時に切れると言われていたが、実際には上司の権限で延長し放題。だらだらと残業できてしまう環境。続きを読む(全73文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者のメッセージが頻繁に共有されるので、方向性が非常に明確。伝えたいことは毎回同じなので、働く側としても理解しやすい。
外商員の場合、成果報...続きを読む(全268文字)

ブリッジインターナショナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも勤務可能。
営業経験やコールセンター勤務、NOIT企業出身でも採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
レスポンスが遅い続きを読む(全78文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西私鉄企業の中でも、不動産事業への積極性を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存所有土地の活用やマンション事業はするもの...続きを読む(全105文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望としていた業務につけない場合があるが何事も経験だと思い
コツコツ頑張れる方であれば大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社や部署の垣根を超えて、面倒見の良い方が多い印象。入社前に人事部の方から感じていた印象とはギャップはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シグマクシス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シグマクシス・ホールディングス
フリガナ シグマクシスホールディングス
設立日 2008年5月
資本金 28億2400万円
従業員数 708人
売上高 224億1000万円
決算月 3月
代表者 太田寛
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
平均年齢 34.7歳
電話番号 03-6430-3400
URL https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1576393

シグマクシス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。