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三菱電機エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱電機エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境が清潔だし労務管理もきちんとしている
    駅からのアクセスも悪くなく神戸近辺のひとは通いやすいのではないか
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定しており、福利厚生も充実していて、将来設計も立てやすいと考えたから。続きを読む(全36文字)

    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で聞いた話によると、親会社の三菱電機は勤務地の希望は面談等を通して考慮される一方で、エンジニアリングの方は入社後の勤務地を選べないとのことだったので...続きを読む(全152文字)

    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はあくまでも年功序列となっているので、頑張った分評価されるわけではありません。
    仕事を適度にこなしている方が楽です。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので福利厚生がしっかりしている。仕事はデスクワークが多く、外出が嫌な人にとってはとてもいいと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には設計なので、お硬い人が多いかなと思っていましたが、皆さんフレンドリーで馴染みやすく、親切にお仕事を教えていただいて、助かりました。...続きを読む(全222文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも三菱電機の子会社なため、親会社ありきになっています。
    事業所ごとに分かれており、交流はなし。
    社内に...続きを読む(全92文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発主体の部署は技術力を含めた能力が高く、人格的にも優れた人が多い。
    グループのよるかもしれないが、メンバーを助け合う文化があって、仕事を進...続きを読む(全246文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働は多い続きを読む(全41文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 実装設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れてくると仕事がパターン化し、単純作業となることが多いため、規則的な仕事をしたい人にとっては給料もそこそこもらえるため、悪くないと思います...続きを読む(全323文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定を求めてる人にとってはマッチした会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の対応が遅くて将来的に不安な会社ではある。続きを読む(全75文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方について仕事を教えてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時とは異なる部署に異動があるし、
    仕事内容が変わることへ...続きを読む(全86文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機の設計請負を行なっている部署に配属されたが、三菱電機の社内ルールに則り仕事を進めていく必要があるため、ルールが決められており、物事を...続きを読む(全178文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は派遣社員だったので、配属されるまでは(言い方は悪いですが)正社員の方に乱雑に扱われたり業務内容以外のところで大きな壁を感じるのではないか...続きを読む(全209文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    親会社から設計業務を請負う会社のため、生産技術者になる事は無く確実に設計職になれるのは他社にない魅力だと思い、学校推薦の第一志望で入社した。...続きを読む(全206文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機の子会社であり、安定している。
    また、福利厚生も親会社に準じるので恵まれている。
    組合もしっかりしているので、労働者の立場や権利につ...続きを読む(全285文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    [入社後感じた点]
    ・少数精鋭でいろいろと任せもらえる点
    ・穏やかな人が多い。(当然一部には言動が荒い人や執拗に一人を責める人もいます)
    【...続きを読む(全212文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱と名がつくだけあって、福利厚生は他企業に引けを取らないと思う。
    給与は30代までは親会社とほぼ同等。40台では親会社の0.8~0.9倍な...続きを読む(全265文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本本社から降りてくる雑用が殆ど。自分からこれをしたいと言う事が全く出来ない。面接では、良い印象が受けるような仕...続きを読む(全177文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に職場見学もさせていただいた。どういう環境、どういう雰囲気であるかを事前に見ることができ、働くイメージがしやすかった。静かで落ち着いた...続きを読む(全177文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・事業領域が多岐にわたっているため、望めば色々な経験をすることが可能。
    ・事業領域が多岐にわたっているため、経営が安定している(リスクヘッジ...続きを読む(全200文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の交通費を全額負担してもらえたこと。
    また、借り上げ型の単身寮を用意してもらえます。家賃は折半です。光熱費は別途支払いが必要です。引っ越...続きを読む(全218文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生が、親会社と同じものが受けられる点。保養所も全国にあり時々友人との利用をしていた。ただ使わない人にはただ毎日給与から天引きされるだけ...続きを読む(全180文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    社風。
    風通しが非常によく、人間関係は良好でした。
    入社を決める際に魅力を感じた点。
    なんといっても技術者のスキルを伸ばせるというところです。また...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内には内部転勤制度が整っていて、気になったポジションに自ら手を挙げて挑戦できるんです。これが本当に優秀で、まるで会社の中に“第二の就活”が...続きを読む(全258文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤に伴って家賃補助が支給されることになり、正直人生が一段階レベルアップしたと言っても過言ではありません。家計の圧迫感が一気に軽くなり、心の...続きを読む(全282文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的には有休は取りやすく、残業は基本45時間まで。ただ「残業している人が偉い」という古い考えがいまだに根付いている。
    【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員の場合は申し分ない年収や待遇、契約社員も昇給・賞与はあるが正社員とは大差がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が非...続きを読む(全141文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに男尊女卑の文化。管理職・新入社員はほぼ男性。内部からの正社員登用も男性優位。来客があればお茶を用意するのは...続きを読む(全82文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力で評価されない。内部からの正社員登用もあるが、エンジニア・開発関係の人材ばかり重要視されているように見える。...続きを読む(全135文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験分野にも機会があれば挑戦できるが、やりがい搾取に近い。
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    会社からのキャリア・スキルアップへの積...続きを読む(全109文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によるが正社員は実務を行わず頻繁に担当シャッフルがあるので、一つのことに腰を据えてスキルを身につけることがで...続きを読む(全97文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般的な大企業と同じ水準
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計したものが形になること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさんの人が関わっているから自分が担当したというやりがいは感じずらいかも。続きを読む(全79文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT・テクノロジー分野に強い専門出版社としてのブランド力と、質の高いコンテンツを軸にした堅実な経営基盤に魅力を感じたからです。派手さはなくて...続きを読む(全550文字)

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    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量は、非常に多いですが
    やりがいはあります。
    だいぶ社員が増えたので、鳥取県の中でも大企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面接、研修期間中はとても優しい。優しすぎるくらい。一人立ちしてからもフォローは手厚いが、何しろ圧が強すぎ...続きを読む(全126文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会場や職場が洗練されていて、お客様目線でも魅力を感じたからです。
    企業理念にも共感していましたし、業界2位ということ、社長の年齢が若いことな...続きを読む(全97文字)

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    東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学の先輩が入社していたのもあって、入社しました。新卒向けの研修がかなり長めにあるのと、配属後の配属先研修もしっかりありました。
    【気になる...続きを読む(全191文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかのカスタマーサポートの求人と比べたときに給与が明らかに高い。
    また、入社後の研修についても3か月ほどがっつり商品知識から応対お方法までし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接してくれたかは感じの良い人でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は研修からスタートすると言っておきながらそこからずっとは...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

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    戦力エージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2000年当時の入社でした。給料、手当面は、最初に提示された金額よりも良かった印象です。インセンティブが手厚い印象でした。やった分は報酬もら...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミツビシデンキエンジニアリング
    設立日 1962年2月
    資本金 10億円
    従業員数 5,804人
    売上高 1159億1800万円
    決算月 3月
    代表者 齊藤譲
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号
    電話番号 03-3288-1101
    URL https://www.mee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576639

    三菱電機エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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