一般財団法人日本食品検査の評判・口コミ一覧（全190件） 7ページ目

【良い点】
産休・育休を取りやすく、また、時短勤務を取得して働いている女性も多いため仕事と育児の両立はしやすいと思います。子供の急な体調不良等があっても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内結婚がとても多い。しかも、旦那さんが転勤になると奥さんもセットで転勤させてくれるので、いつまでも安心して共働きできます。夫婦共働きは社内...続きを読む(全329文字)

【良い点】
検査機関では大手で、知名度も高いです。仕事は完全に専門的な領域で、個客からもとても頼りにされていて、やりがいがあります。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

【良い点】
普段はルーチンワークで、決められた方法に従って仕事を行うが、委託事業や新しい試験方法の開発など、研究の要素が必要な仕事もあり、積極的にやらせ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体的に、職員は良くも悪くも素直な人が多いです。そういう意味では働きやすい環境かと思います。また、育休を取得している人も多いため、とりやすい...続きを読む(全137文字)

人が生きていくため欠かせない食物の安全を人知れず守っている仕事です。スーパーで買い物をしている時に、自分が分析したことのあるお客さんの商品を見つけると密...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なくてはならない業種なので、細く長く生き残っていくと思う。ただし、そのための代償を覚悟はすべき。給与カットや、社内組織再編、さらに業界内...続きを読む(全298文字)

【良い点】女性にとって、とても働きやすい職場です。育児休暇制度がしていて、子育てしながら無理なく働くことができます。社内結婚がとても多いので、旦那さんが...続きを読む(全194文字)

時期によって残業時間は上下する。夜勤が発生することもあるが、ごくまれである。土曜日が振替出勤になることがあるが、平日に振替休日を取得することができる。振...続きを読む(全159文字)

女性職員が多く、女性にとっては働きやすい環境であると思う。時短制度もあり、小学校3年生までは活用できる。時短職員がたくさんいることから、制度の活用には全...続きを読む(全159文字)

以前は半年に一回でしたが、現在は年に一回評価が行われます。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組みでした。目標管理自体はあまり給与には反映されて...続きを読む(全159文字)

昇給は現在は年功序列に行われているが、今後成果主義に切り替えられる見込みである。だが、管理職による評価が適切に現在行われているかといえば疑問である。また...続きを読む(全182文字)

輸入命令検査が減少傾向で、今までその検査に依存していたために収入が下がりつつある。そんな中、新規試験の立ち上げ、営業の強化などが図られてきているが、あま...続きを読む(全193文字)

あまり大きなギャップはありませんでした。
面接官同様穏やかな方が多く、
いい意味でも悪い意味でものんびりした雰囲気がありました。
当時は売り上げも...続きを読む(全164文字)

輸入検査に収入を頼っているが、その検査が減り始め会社の経営が傾いたため。減った収入分を補うための、好転させる為の経営戦略はなく、また、どうしようない状況...続きを読む(全201文字)

若い社員が多く、検証など重要な仕事を入社1～2年で任せてもらえる。それまでは、ルーチンワークばかりであるが、一人で最初から最後まで担当する為、責任も大き...続きを読む(全153文字)

産前産後休暇は取得しやすく、育児時短制度も10歳になるまで最長利用可能です。
実際に取得している方も多いですが、制度取得中は昇級がない?といった噂をき...続きを読む(全164文字)

検査機関として食品の安心、安全を守る面では、とても重要な役割を担っており、やりがいを感じる。
農薬試験を始め、食品添加物、規格試験等多様な試験に携われ...続きを読む(全161文字)

管理職も含め、若い社員が多く話が合う。そのせいか、業務に関しても初歩的なことからなんでも質問することができる為、学びたいという気持ちがあれば、どんどん知...続きを読む(全176文字)

育児休暇を取得しても昇進になにも影響はない。女性で課長になっている人も多く、長く続ければ、出世は見込める。育児休暇をとっている社員も多く、職場復帰しても...続きを読む(全166文字)

満足していない。
賞与は低下の一途をたどっている。また、給与も上がる見込みはなく10年目の主任と比べても同じか、むしろ主任のほうが低い事がある(住宅手...続きを読む(全159文字)

育児休業制度、育児時短勤務制度は、法令に規定されるレベルではあるが、とれない、とりづらい、と言う環境ではないと思う。実際、多くの人が取得している。男性で...続きを読む(全152文字)

比較的、若い年令で管理職に昇格する者もいて、頑張りに応じて、やりたい仕事を任せてもらえる環境と思う。評価制度もあり、やりがいはあるのではないかと思う。労...続きを読む(全155文字)

自分自身の努力次第で、仕事を定時に終えて帰宅する事も可能。
有休消化はそれほど進んでいるとは思えないが、かといって有給が取りにくい雰囲気というわけでも...続きを読む(全158文字)

会社の将来性に展望が見えないため。財団法人ということもあり、働かなくても給料が変わらない。天下りが多い。経営者に方向性を聞いても、明確な答えが返ってこな...続きを読む(全166文字)