藤浪小道具のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の会社だけでなく、舞台スタッフが女性の方が増えているため、仕事のしにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台によ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職の意志を伝えてから特に期間を伸ばされることもなく、希望の日にちに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ないですが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社する前に長い期間インターンとして実際の公演に携われたので、どんな仕事をするかイメージがしやすかった。個人でインターンに参加したい旨を会社に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して圧倒的に給料が少ない。千秋楽を迎えた次の日には次の月の公演に向けて準備があるためお休みがない。イベン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歌舞伎や演劇など、実際の舞台に携われるため滅多に味わえない貴重な経験ができる。特に歌舞伎は明治時代から使用されている小道具を実際に扱うので、勉...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界的には整っていると思います。
有給の取得も忙しさによってですがしやすいです。
健康診断も自分達で予約することになりますが受けられます。
た...続きを読む(全176文字)

【良い点】
演劇部所属になると、月により勤務劇場が異なる。1日の業務時間もその月により全く違い、(社にフレックスタイムが導入されているので)半日で業務が終...続きを読む(全247文字)

【良い点】
無くならない企業ではありますが
今後は どうなるかと…
定期雇用はしていますが
それ以上の退職者がいますので
特に テレビの方はは ギャップが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
歌舞伎という伝統に触れられます。昔から使われている技術を今も尚使っていることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界故に仕方...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
科によって出張や巡業が多いため一人暮らしの方は厳しいと思います。
その時は基本少人数の為他の会社の方とかと仲良くな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)