この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
演劇部所属になると、月により勤務劇場が異なる。1日の業務時間もその月により全く違い、(社にフレックスタイムが導入されているので)半日で業務が終...続きを読む(全247文字)
藤浪小道具株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤浪小道具株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に藤浪小道具株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
演劇部所属になると、月により勤務劇場が異なる。1日の業務時間もその月により全く違い、(社にフレックスタイムが導入されているので)半日で業務が終...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期によりスムーズに終わる事もあったり午前中で終わることもある
部署によっては有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
これは...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意志を伝えてから特に期間を伸ばされることもなく、希望の日にちに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ないですが...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の会社だけでなく、舞台スタッフが女性の方が増えているため、仕事のしにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台によ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社する前に長い期間インターンとして実際の公演に携われたので、どんな仕事をするかイメージがしやすかった。個人でインターンに参加したい旨を会社に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して圧倒的に給料が少ない。千秋楽を迎えた次の日には次の月の公演に向けて準備があるためお休みがない。イベン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
歌舞伎や演劇など、実際の舞台に携われるため滅多に味わえない貴重な経験ができる。特に歌舞伎は明治時代から使用されている小道具を実際に扱うので、勉...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界的には整っていると思います。
有給の取得も忙しさによってですがしやすいです。
健康診断も自分達で予約することになりますが受けられます。
た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分は演劇部だったので、歌舞伎の小道具を扱う事が特に多く、覚える事はとにかく膨大だが、普通に生活していると知らない物の名前や扱い方などを学べた...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
無くならない企業ではありますが
今後は どうなるかと…
定期雇用はしていますが
それ以上の退職者がいますので
特に テレビの方はは ギャップが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
歌舞伎という伝統に触れられます。昔から使われている技術を今も尚使っていることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界故に仕方...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
科によって出張や巡業が多いため一人暮らしの方は厳しいと思います。
その時は基本少人数の為他の会社の方とかと仲良くな...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はアルバイトですが、正社員の方を見ている限り、シフト制なので基本好きな時に休めているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業が少ないところもあります。
ほぼほぼ定時に帰れたりしたので、プライベートの時間はきちんと確保できてました。土日祝日もしっかり...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が多く、社員は拘束時間が長い印象
またパート、社員含め給与水準が低く、日々の生活、プライベートを充実さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はほとんどないが、ある場合もするかしないかを自分で選択できる。
基本的に、次の日に回しても大丈夫な内容のため残業がなく
就業時間内に業務を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)
残業時間が少なく有休も取得しやすい環境となっている。さらに有休を使用する際上司に確認をする必要もない。さらに繁忙期でも取得できることになっている。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
会社名 | 藤浪小道具株式会社 |
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フリガナ | フジナミコドウグ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 1120万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 野村哲朗 |
本社所在地 | 〒111-0032 東京都台東区浅草6丁目3番4号 |
電話番号 | 03-3874-5171 |
URL | http://www.fujinami-kodougu.co.jp/ |
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