公益社団法人日本鉄筋継手協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公益事業のため社会への貢献や公的な仕事に関わりたいかたにはおすすめできる。全国にわたり会員や資格者がいる。業務も多岐に渡る。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の割合が半数以上であるので心配なくしごとにができる。オフィス環境も駅から近くきれいな職場である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
少人数でアットホームな環境なのでチームで協力していくことが好きな人は向いていると思われる。協力しながら仕事が出来ない方には不向きではないだろうか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇に加え、夏季休暇が付与される。また、正月からの仕事始めも遅いので、ゆっくり休むことができる。また、外部の研修などもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
内閣府が認可している公益社団法人であるので、安定している。事業の成長性については大きな伸びしろはないが建設に関わる事業なのでなくなることはな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇に加え、夏季休暇が付与される。また、正月からの仕事始めも遅いので、ゆっくり休むことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
公務員の俸給表をベースにしているため安定している。職員は毎年昇給する仕組みになっているので安心である。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気・社風が問題。
上司をクーデター的に辞めさせた職員2名が疑心暗鬼に慣れない経営を行い、パワハラ、いじ...続きを読む(全657文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職手当がない。退職は1か月前までに申請する必要がある。引き継ぎについても完全に放置されるので困惑してしまう。会...続きを読む(全192文字)

【良い点】
非営利企業なのでがつがつはしていない点。比較的に有給休暇もとりやすいのではないかと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事が...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)