ハローズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家から近く給料もぼちぼちだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と扱っている商品も多いので、商品の場所など覚えることが思って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
急な用事でのシフトの変更にも柔軟に対応してもらえた。
シフトの融通もききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗は人が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分はそこまで長く勤めていなかったので決められた時給でした。
長く続ければ時給も上がるのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客さんを相手にする仕事なのでお客さんから直接感謝されたりするのはやはり、嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたところ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色んな県でも店舗数を増やしているので絶対に無くなることはない大手スーパーだと思う
数少ない24時間営業している続きを読む(全61文字)

【良い点】
品出しのアルバイトをしていたが、最初の3日間は担当主任とマンツーマンで指導を受けれた
【気になること・改善したほうがいい点】
入って一週間後...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
消費税の増税に伴い利益が大幅に縮小。今後もマネタイズの面で改善が見られないと収益の見込みが、さきぼそりしか見えず...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトだからだとは思いますが、残業や休日の出勤は一切ありませんでした。
休日に仕事の連絡が来るなんてこともなかったし、仕事と休日のオンオ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
鮮魚で働いていたのですが全くやったこともない魚のさばき方など新しい技術を手に入れることは嬉しかったです。
パートの人たちはやりやすかったです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
公休日月８日か９日は基本的には消化しやすい
同業他社と比べるとマシらしい
人手不足の店であれば休日出勤が必要になるかもしれない

平日休みが...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルは各部署の上司により大きく異なる。細かく業務を把握している人もいれば、基本的に放任な人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来はお客様へ向けるべき視線が、内部の上司の顔を伺うことに向けられている。社員の責任ではなく、その経営体制に問題がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも覇気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、大手生保で2年間正職員で働いていたためどうしても比べてしまうが、まった...続きを読む(全410文字)

【良い点】
私の場合は同じ部署の方が良い方ばかりだったので特に困ることはありませんでしたが、配属先によっては人間関係で悩む方が多くいることも事実です。実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年齢層も幅広く、必要に応じて協力し合う風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての風通しの良さという点では課題も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
細かい所までは見ていない面もあり少し自由に出来ます。
それはやりやすいと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義である...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外資系金融から転職してきたが、とにかく社員が優しいと感じた。過度な成果主義ではない。チーム間で協力し合う文化はある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しいように見えて冷たい人が多い印象。退職を申し出てから、Teamsなどは追放され、退職届も郵送で送っといてくだ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
他部門を超えた小さなイベントが多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職がマネジメントできていない。個人の業務量...続きを読む(全106文字)