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【社員から聞いた】会社がとても大きいので職員の意見がなかなか反映されないことが課題だと言っていた。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命健康保険組合の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に第一生命健康保険組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】会社がとても大きいので職員の意見がなかなか反映されないことが課題だと言っていた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日が同じルーティンワークになっているので、一度覚えると難なく仕事をこなせると思う。特にノルマ文化がなくなったので、精神的負担も軽減されて働...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタル面のケアもされていて、女性には働きやすい職場環境だと思う。
育児休暇から復帰する人が大半で、伸び伸び仕事をしている。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業抑制が効いているので、定時に帰宅しても違和感を感じない環境になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが時短勤務...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が手厚く住宅手当含めて転職先では叶わない内容であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいってもJTC体質なので、...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力やスキルの高いメンバーが多く、他社なら責任ある仕事立場につく人が多い印象。また、穏やかな人が多いので、パワハラなどはほぼなく尊敬できる人が多い続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればお給料が上がる。昔はほとんど会社に顔を出さず1000万くらいもらう人もいた。成績だけとれればこんないい会社はない。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】お客様に長く寄り添えることや、お客様の人生に関わることができるということが一番のやりがいだと社員さんはおっしゃっていた。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】生命保険業界の課題として人口が減っていて飽和状態であることを聞いた。また少子高齢化である今、介護保険が増えていることや、若い方の保険があ...続きを読む(全265文字)
【社員から聞いた】面接で経営陣と話すときは、志望理由としてサービスの違いを言うよりも、先輩が入社したと言うことであったり、面接の時のエピソードを話すなどし...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】入社理由としては生命保険業界のイメージを変えたいと言っていた。営業がきつい、無理な営業をされるなどのマイナスイメージが生命保険についてい...続きを読む(全120文字)
訪問入浴が企業の原点であり、入浴を目当てに通所される方もいるそうだ。そのため入浴には力を入れているそう。続きを読む(全52文字)
人と人とのつながりを非常に重んじる社風がある。続きを読む(全23文字)
人を大切にし、現場の声を尊重する温かい雰囲気が特徴で、職員同士のコミュニケーションを重視しており、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っているそうです。続きを読む(全77文字)
お客様の夢をかなえるをスローガンとして顧客に親身に寄り添う姿勢を示している続きを読む(全37文字)
説明会や面接を通じて強く感じたのは、“素直さを大切にする社風”である。面接官の方も話し方が柔らかく、こちらの言葉を丁寧に受け止めてくれた印象がある。また、...続きを読む(全190文字)
面接や説明会を通じて、ニチイケアパレスは穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境があると感じた。面接官の方も物腰が柔らかく、「気になることは遠慮なく聞いてね」と...続きを読む(全136文字)
企業研究で、ケアリッツは“体育会系ではなく、面倒見が良い人が多い”と紹介されていた。質問しやすい雰囲気が特徴で、実際に説明会でもスタッフの方が丁寧に答えて...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 第一生命健康保険組合 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイケンコウホケンクミアイ |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2-3 |
| 電話番号 | 03-5221-3361 |
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