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社会保険診療報酬支払基金

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険診療報酬支払基金の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会保険診療報酬支払基金の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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社会保険診療報酬支払基金の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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社会保険診療報酬支払基金の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

穏やかで明るい職員が多かったです。チームで進めていく業務なのでコミュニケーションが重視されているとのことでした。続きを読む(全56文字)

社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

周りと協力し合いながら仕事を進めていく。風通しの良さはやや疑問続きを読む(全31文字)

社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社風企業文化は公務員と同様と考えて問題ないと思われる。競争相手が基本的にいないため民間企業のようなチャレンジ精神などは感じにくく、淡々と前例を踏襲するよう...続きを読む(全88文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会保険診療報酬支払基金を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月3日
回答者:

【良い点】
お盆休みがない代わりに6月から10月までの間に夏季休暇...
続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    公共性の高い仕事ができる。
    福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厚生労...
    続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    有給が取りやすく、安定してる
    向上心のある人には退屈な職場
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率化のないシステムを誰も疑わない化石化し...
    続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントが横行しており、メンタル休職する人が多いところ。人事責任者が新人にいじめをおこな...
    続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    帯広病院では、女性職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている。産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務や配置配慮など柔...
    続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会保険診療報酬支払基金の 他のカテゴリの口コミ

    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 医療事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制。多少の月変動はあるものの、残業時間は月平均5時間あるか、ないかくらいかと思います。もちろん残業が無い月もありますし、残業が続...続きを読む(全584文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険医療機関(薬局)からの診療に係る医療費の請求が正しいか審査したうえで、健康保険組合(保険者)などへ請求し、健康保険組合から支払われた医療...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件を満たせば、日程によりリモートワークや時差出勤も可能。利用している職員もいるため、使いやすいと思う。
    有休消化率も高い。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、退職金制度がある。福利厚生は充実しているほうだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当の条件がある。副業は禁止...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休が取りやすい環境で、取得している職員もいる。復職後もサポート体制が整っていると感じる。
    女性の管理者が多くなってきていると感じる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、子育てに理解のある職場なので退職は予定してない。毎年辞めて行く人が多いが、辞めるのに止められるようなことはなさそう。
    【気に...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この仕事でこの金額をもらえるところはなかなかないだろう。特に役職につかなくても、1年目の冬からボーナスは40万前後もらえる。とにかく、この仕...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    医療・福祉(福祉)の組織体制・企業文化の口コミ

    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    介護の未来を変えていくという目標を掲げているので、熱心に働いている人が多い様子。ICTの導入を積極的に行っており、負担軽減にもつながっていると聞いた。続きを読む(全75文字)

    株式会社ツクイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    訪問入浴が企業の原点であり、入浴を目当てに通所される方もいるそうだ。そのため入浴には力を入れているそう。続きを読む(全52文字)

    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にし、現場の声を尊重する温かい雰囲気が特徴で、職員同士のコミュニケーションを重視しており、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っているそうです。続きを読む(全77文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    社会保険診療報酬支払基金の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会保険診療報酬支払基金
    フリガナ シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン
    従業員数 4,433人
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目1番3号
    URL https://www.ssk.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1530114

    社会保険診療報酬支払基金の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。