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パナソニックエイジフリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエイジフリーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックエイジフリーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の中でどんな雰囲気の社員の方が多いかという質問をしたところ、オタクの人が多いと回答を貰った。おそらく物事に夢中になれる人というニュアンスだと思う。続きを読む(全76文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックエイジフリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月26日
回答者:

【良い点】
ホームによっては役職についていなければだいたい定時に帰れるため、ワークライフバランスはとれると思うが、事業所によって残業はばらつきがあるため、...
続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤めていたころは、先輩方...
    続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報告...
    続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年3月29日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士仲がよい、雰囲気もあんていしている。女性が少ないが何でも話せる環境、研修が半年あり充実している。総合職を増やした方が良い。
    【気になる...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年2月28日
    回答者:

    営業所にもよると思います。
    地域性や地域の特色によって仕事の仕方や進め方も変わるのもありますが、基本的に営業は日中は営業回りをして、夜に帰ってきて見積書の...
    続きを読む(全132文字)

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    パナソニックエイジフリーの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。退職金も高くないのに給料も高くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金の計算でかなり低い。施設のリーダー(所長...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当はありますが2時間以上離れていればとかだったはず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は本当に微々たるものです。貯金してく...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しりません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女社会なので巻き込まれると大変です。入った時点で鬱だといって休んでた人がおり、その人が悪...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。有給どころか7日連続働かされ、「君はまだ若いから~笑」と言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が極めて多く、...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者さんは人にもよると思うが良い人はいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤中も2階。3階を一人で見ないといけないのに認知症で暴...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が少なすぎ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20名を一人で夜勤をし、命に責任が持てなかったのでやめた。本当に人命を軽視しない方がいい。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長との面談はほぼないのがよい。目標シートは提出すればよしで目標面談はあっても雑談なので楽だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトはほぼ希望通りになる。長期勤務者はまとめて休暇もとれる。5連勤となっても次週には休みは取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリュー。面接時は資格確認ときまった質問に答えるだけだった。人が足りないため年齢制限無しで全員取るということを聞いて緊張がほぐれた。
    ...続きを読む(全204文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メリットは組合保険のみと感じた。処遇加算は月額と半月に一度支払われる。年々利益が上がってるということで社員の年収は上がった。
    【気になること...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    医療・福祉(福祉)の組織体制・企業文化の口コミ

    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    介護の未来を変えていくという目標を掲げているので、熱心に働いている人が多い様子。ICTの導入を積極的に行っており、負担軽減にもつながっていると聞いた。続きを読む(全75文字)

    株式会社ツクイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    訪問入浴が企業の原点であり、入浴を目当てに通所される方もいるそうだ。そのため入浴には力を入れているそう。続きを読む(全52文字)

    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にし、現場の声を尊重する温かい雰囲気が特徴で、職員同士のコミュニケーションを重視しており、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っているそうです。続きを読む(全77文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックエイジフリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエイジフリー株式会社
    フリガナ パナソニックエイジフリー
    設立日 2016年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 3,900人
    決算月 3月
    代表者 坂口哲也
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
    電話番号 06-6906-7269
    URL https://panasonic.co.jp/paf/
    NOKIZAL ID: 1302576

    パナソニックエイジフリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。