第一生命健康保険組合の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. ◇1つ目50文字以下 全国英語プレゼンテーションコンテストでTop50賞受賞。コロナ禍の変化を逆手に取り成長材料に変えた。 ◇2つ目50文字以下 ○○○○でのアルバイトで、同期と協力して施策を講じ、サービスの質的向上を達成した。

A. アルバイト中に他の従業員にも気を配ること 高校時代に文化祭を成功に導いたこと

A. MITへの留学において、自主ゼミを開催することでチームメンバーの参加率向上に尽力したことだ。 当初、機械工学の最先端の環境にて、世界の参加者と切磋琢磨し合うことができると感じていた。しかし実際に議論に参加すると、10人のチームメンバーのうち6人が脱落したことによる議論の一面性が課題として浮き彫りとなっていた。 上記の課題の背景には、講義内容がチームメンバーに定着していないこと、チーム内で信頼関係が構築されておらず、参加意欲が低下しやすい環境であったことが原因だと考えた。そこで、自主ゼミという形でメンバー間の信頼関係を築く場を作った。結果的に各国参加者の知見共有が効率化されたのみならず、自身の知見最大化にも繋がった。特に本プログラムで得たPythonの知識や、多様なバックグラウンドを持つメンバーから得られた知見は、所属ゼミでの研究にも大きく寄与した。

A. 自分自身の想いを実現できる企業を吟味することだ。人々の生活を豊かにできる・当たり前に携わるという2つの軸を持っている。生命保険という「もしもに備える」商材は、人々が日常生活を過ごす上で必要不可欠であると考える。何かが起きた時に保障されているという事実が人々の生活を豊かにしていると考える。前述のようなもしもに備えるという当たり前を構築している貴社であれば自身の２つの想いが成し遂げられると考えている。