ＢｅｅＭの評判・口コミ一覧（全82件） 2ページ目

【良い点】
基本的には家電量販店で勤務する事になるため、現場スタッフとの連携を取り活動する中でコミュニケーションスキルを高める事が出来る。
営業未経験の方...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育体制はほとんどなく、個人で勉強する。
勉強会は社歴に関係なく誰でも企画できる。
入社後最初に専門知識の研修あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職がいない為、女性というだけで出世しやすい。

基本的に男性しかいないので、女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は最低限はのものはある。
社会経験や常識、スキルがなくても働く環境を用意するよう努力してくれる。
直属の上司は基本話を真面目に聞いてく...続きを読む(全936文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日休暇：基本的にはシフト制の為5勤1休5勤など体が休まるシフト出ない場合もある。また有給に関しては勝手に消化され...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞かされていた内容と大幅な乖離があったように思う。
事前に聞かされていた内容とは違っていたが、採用の都合上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修は頻繁にあった。上長や先輩社員によるシミュレーションや座学等。
研修の為に休日出勤ということもなく、うまく調整してもらえていた。
実際の業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり、それを踏まえた上でシフトを組んでいる。早番遅番関係無く1時間基本残業して上がる...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくと言っていいくらいないです。ベネフィットワンが使えたくらいでして、家賃補助なんて聞いたことがなく、一部の上...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上長や先輩によっては朝礼で、獲得事例とかを教えてもらえたり、仕事の合間を縫って電話で教えてもらったり相談に乗らせてもらえたりすることがあるため...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日で終わり、その後はランダムで稼働店舗が決められるので、初めのうちは不安な点がいっぱいなこともあるので、メ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何か不満があれば、なんやかんやで親身になると言えるのかと聞かれたら微妙なところだが、話は聞いてもらえて、ある程度の対応はしてもらえるところかな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安い。　　　
査定は問題を起こさなければ昇給していくが、責任者になれないと判断された途端に打ち止めになる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々なお客様と携わることができるのでコミュニケーション力や、営業に必要となるスキルが身につくことができると思いました。また、上司の方も比較的に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては魅力はあるとはお世辞でも言えない。社会人として未熟な若手なら一度はある意味では1年入れば勉強にはなるんじゃないかな。考える習慣をつ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
はっきりいって、女性はいないといっても過言でないため、女性が長期的に働ける職場でないことが嫌でもわかります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スマホ代金が安くしたいお客様に提案できるので、安くしたいお客様がいれば、電気屋に行けば出来るので、そうしたいお客様にとってはありがたい話だと思...続きを読む(全348文字)

【良い点】
週に2回は休める。基本的に緊急で呼び出したかがない限りは、休日出勤はない。週に1回になることはそうそうない。土日は休めるとは思わない方がいい。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスは基本的に年に2回あり、1ヶ月分ぐらいにはなる。一般社員はA4からのスタートでランクが1つ上がれば、5000円上がる。主任以降はB10...続きを読む(全223文字)

【良い点】
家電量販店での勤務となるため、社員さんとの関係値の構築がポイントとなる。そうすれば、WiMAXの案件を振ってくれてその日の成約に繋がる。社員様...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当たり前だが月の出予算を達成すれば昇級する。
月の予算も現実的な数字なので接客業を経験している人は楽しいかもしれない。
家電量販店に入ってお客...続きを読む(全232文字)

【良い点】
数字がいいとインセンティブが貰える。
また、年末近くには家電祭りというグループ会社全体の祭りがあり高価な家電が当たる。
接客コンテストがあり優...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結果を出せば半年に2回昇級する。
毎月の予算も現実的な数字なので助かる
シフトの融通が効くようになった。
働き方改革の恩恵か残業も平均すると1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給、賞与は年2回。最初の昇給は問題を起こさなければ基本的に上がる。ただ二つ以上上がる事は稀で、一つ上がってもそれほど給与に変化はない。
実績...続きを読む(全212文字)

【良い点】
実績を上げれば役職はどんどんあがる。実際に一年半で主任まで上がる事が出来た。月1、2回事務所で研修を行う他、実績の悪い社員に対して個別に研修を...続きを読む(全180文字)