ＢｅｅＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職はすぐ対応していただけて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本残業代もでない、無給で残って勉強やロープレなど毎日の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
強みや展望はないと思う。
やっている事の唯一性が全く無く、他にいくらでも変わりがきくので長くは厳しいのでは無いかと思った。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、研修や勉強へ来るかという連絡が毎回くるし出ても給料はでない。断りにくい雰囲気をだ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップには全くならない、しいて言うなら対人の対応力や説得力など多少つくくらいでこの会社では無くても問題ないレベル。続きを読む(全66文字)

【良い所】
社員の方はみんな優しかった。
自分のいた部署は風通しが悪い感じはなく話しやすい方が多く雰囲気は良かったと思います。
営業なので、売上が悪...続きを読む(全129文字)

【良い点】
やはり営業として数字に対する温度感が高く、目標達成しているかどうかが昇進の鍵となるので、そこは明確化されている。また、社内のタスクを処理するた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
平日休みなので、休日の外出が安くすいている。役所に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取れず件数取れるならいくら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年数回の評価制度
基本給1か月分の少ない賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の仕組み上潤沢に資金がなく赤字経営に近いので、従業員...続きを読む(全159文字)

【良い点】
その商材に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの営業会社のため、達成不可能なノルマを高圧的に、統計的な根拠もなく精神論...続きを読む(全84文字)

【良い点】
BtoCあるあるですがお客様に感謝されたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの欠点であるモラルの欠如した理不尽で様子のおか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)