この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離感が近いので分からない場合はいつでも質問出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は無いと思った方が良いです。続きを読む(全76文字)
株式会社BeeM(旧:株式会社マックストラスト) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BeeMのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BeeMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司との距離感が近いので分からない場合はいつでも質問出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は無いと思った方が良いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制はほとんどなく、個人で勉強する。
勉強会は社歴に関係なく誰でも企画できる。
入社後最初に専門知識の研修あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修は頻繁にあった。上長や先輩社員によるシミュレーションや座学等。
研修の為に休日出勤ということもなく、うまく調整してもらえていた。
実際の業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上長や先輩によっては朝礼で、獲得事例とかを教えてもらえたり、仕事の合間を縫って電話で教えてもらったり相談に乗らせてもらえたりすることがあるため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績を上げれば役職はどんどんあがる。実際に一年半で主任まで上がる事が出来た。月1、2回事務所で研修を行う他、実績の悪い社員に対して個別に研修を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後4日間の座学研修を終えたら配属店舗てのOJT研修となる。
座学である程度の契約業務を学ぶが、覚える事はやはり多い為、自宅に帰ってからの自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
未経験の方でも頑張り次第で活躍できるステージが用意されてます。社風も風通しが良く、仕事において、わからないところ等は聞けば先輩スタッフが気軽に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上を目指す人であれば、ポストは空いているので狙いやすいと思います。
入社後1週間後に現場に行ってそれから対人や商品知識を詰め込むので、個人で勉...続きを読む(全178文字)
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成績次第で仕事終わりに研修があります。なのでタクシーはよく使います。ただ、いろんなメーカーさんの新商品の研修などは勉強になるので有意義だと思います。知識が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期健康診断
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費上限が少なく毎月自己負担で1万以上かかった。
薄っぺらい法定外福利厚生でかさましホ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
平日休みなので、休日の外出が安くすいている。役所に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取れず件数取れるならいくら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年数回の評価制度
基本給1か月分の少ない賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の仕組み上潤沢に資金がなく赤字経営に近いので、従業員...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
その商材に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの営業会社のため、達成不可能なノルマを高圧的に、統計的な根拠もなく精神論...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
BtoCあるあるですがお客様に感謝されたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの欠点であるモラルの欠如した理不尽で様子のおか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的普通の給与だと思いますが、査定の際は書面で通知してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスの制度が不透明で分か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日は比較的多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話がかかってきたりするのでその辺りは改善してほしいと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職の際の対応は早かったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が不透明だったことです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社BeeM |
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フリガナ | ビーエム |
設立日 | 2011年9月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 岩田邦孝 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目15番17号 |
電話番号 | 03-6431-8673 |
URL | https://www.max-trust.co.jp/ |
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