回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低く設定されていることが多く、日々の生活費を賄うのがやっとという感じです。評価制度は、完全に数字がすべてです。個人の努力やお客様への...続きを読む(全491文字)
- この投稿でわかること
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株式会社BeeM
株式会社BeeMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BeeMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BeeMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は低く設定されていることが多く、日々の生活費を賄うのがやっとという感じです。評価制度は、完全に数字がすべてです。個人の努力やお客様への...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
やはり営業として数字に対する温度感が高く、目標達成しているかどうかが昇進の鍵となるので、そこは明確化されている。また、社内のタスクを処理する...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年数回の評価制度
基本給1か月分の少ない賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の仕組み上潤沢に資金がなく赤字経営に近いので、従業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的普通の給与だと思いますが、査定の際は書面で通知してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスの制度が不透明で分...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
グループ会社だから、給与も他の会社と比べて少ないですし、年々仕事量が増えてきているが、...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安い。
査定は問題を起こさなければ昇給していくが、責任者になれないと判断された途端に打ち止めになる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは基本的に年に2回あり、1ヶ月分ぐらいにはなる。一般社員はA4からのスタートでランクが1つ上がれば、5000円上がる。主任以降はB1...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
結果を出せば半年に2回昇級する。
毎月の予算も現実的な数字なので助かる
シフトの融通が効くようになった。
働き方改革の恩恵か残業も平均すると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給、賞与は年2回。最初の昇給は問題を起こさなければ基本的に上がる。ただ二つ以上上がる事は稀で、一つ上がってもそれほど給与に変化はない。
実...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
そこまで頑張らなくても給料が貰える点。普通にしていれば給料が上がって行く。評価は自分の上司半分、派遣先の社員様が半分してくれる。余程のことが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与に関してはみなし残業代を含む形となるため、額面は大きく実際に貰える金額も多いです。
実働での残業に見合った金額かと言われれば少なめです。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給はテーブルにしたがっており、役職毎に10段階、その段階に応じた給与となっている。
どこの企業においても同様かもしれないが、新規開拓した事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや販売力、営業力は身に付ける事が出来る。ここでしっかりと頑張れば、色々な商品の販売力が身に付ける。また、人間関係もかなりいい。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新入社員でも給与が高い為、若いながら安定した給与を求める方にはお勧めできる。評価に関しては営業なので、数字で見られるプラス報告業務の精度や日...続きを読む(全384文字)
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【良いところ】
社員の雰囲気はいいので、女性でも働きやすいとは思います。
ただ体育会系の名残りがあり営業なので数字は、しっかり求められます。
【気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
強みや展望はないと思う。
やっている事の唯一性が全く無く、他にいくらでも変わりがきくので長くは厳しいのでは無いかと思った。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、研修や勉強へ来るかという連絡が毎回くるし出ても給料はでない。断りにくい雰囲気を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップには全くならない、しいて言うなら対人の対応力や説得力など多少つくくらいでこの会社では無くても問題ないレベル。続きを読む(全66文字)
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【良い所】
社員の方はみんな優しかった。
自分のいた部署は風通しが悪い感じはなく話しやすい方が多く雰囲気は良かったと思います。
営業なので、売上が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職はすぐ対応していただけて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本残業代もでない、無給で残って勉強やロープレなど毎日...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日休みなので、休日の外出が安くすいている。役所に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取れず件数取れるならいく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がどんどん辞めていく続きを読む(全32文字)
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【良い点】
その商材に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの営業会社のため、達成不可能なノルマを高圧的に、統計的な根拠もなく精神...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
BtoCあるあるですがお客様に感謝されたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの欠点であるモラルの欠如した理不尽で様子のお...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、昇給しないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な働きで人並みの評価の人と、スキルがあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与の支給実績は安定しており、夏・冬のボーナスに加えて、決算賞与が月給1ヶ月分程度支給されるのが魅力です。業績還元がしっかりしているため、年...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
評価制度については、360度評価などは導入されておらず、上長の裁量が比較的大きい仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月分だった。昇給に関しては普通に仕事をしていれば順当に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭い。最...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社BeeM |
|---|---|
| フリガナ | ビーエム |
| 設立日 | 2011年9月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 岩田邦孝 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目15番17号 |
| 電話番号 | 03-6431-8673 |
| URL | https://www.max-trust.co.jp/ |
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