ＢｅｅＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良いところ】
社員の雰囲気はいいので、女性でも働きやすいとは思います。
ただ体育会系の名残りがあり営業なので数字は、しっかり求められます。
【気に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
強みや展望はないと思う。
やっている事の唯一性が全く無く、他にいくらでも変わりがきくので長くは厳しいのでは無いかと思った。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、研修や勉強へ来るかという連絡が毎回くるし出ても給料はでない。断りにくい雰囲気をだ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップには全くならない、しいて言うなら対人の対応力や説得力など多少つくくらいでこの会社では無くても問題ないレベル。続きを読む(全66文字)

【良い所】
社員の方はみんな優しかった。
自分のいた部署は風通しが悪い感じはなく話しやすい方が多く雰囲気は良かったと思います。
営業なので、売上が悪...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職はすぐ対応していただけて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本残業代もでない、無給で残って勉強やロープレなど毎日の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
平日休みなので、休日の外出が安くすいている。役所に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取れず件数取れるならいくら...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がどんどん辞めていく続きを読む(全32文字)

【良い点】
その商材に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの営業会社のため、達成不可能なノルマを高圧的に、統計的な根拠もなく精神論...続きを読む(全84文字)

【良い点】
BtoCあるあるですがお客様に感謝されたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの欠点であるモラルの欠如した理不尽で様子のおか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)