ＲＡＪＡの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
新卒で入った場合、いい意味で社会の厳しさを一から徹底的に教えてもらえる。

厳しい世界で戦ってきた社員だからこそ、そのような教育が出来るのだ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえることが多いのでやりがいあり。指名をしていただき何度もきていただくお客様がつくのはやはりうれしいです。
【気になる...続きを読む(全183文字)

現場デビューするまでの研修がとにかくつらくて、技術を覚えたり接客ロールプレイングでいっぱいいっぱいでした。なので、実際サロンに配属されても、最初はとにか...続きを読む(全158文字)

妊産婦のお客様から、良いフィードバックをいただいた時。
体調がラクになったと言っていただきました。
そして、そのお客様からは毎回ご指名をいただき、嬉...続きを読む(全158文字)

国家的な資格ではないものの
同社が運営するスクールに通うことで民間資格を得ることができ、
そこから店舗従業員としてのさらなる講習を受け、
店舗従業...続きを読む(全362文字)

お客様と一対一でかかわる仕事なので、お客様から満足した表情で帰っていただいたり、あなたがいいと指名いただいた時は非常にやりがいを感じます。
4年ほど勤...続きを読む(全178文字)

努力して習得した技術でお客様に満足していただいた時に特にやりがいを感じました。
お客様に指名を頂いてリピーターが増えていくとさらにやる気がアップします...続きを読む(全228文字)

仕事のやりがい、面白みは感じたことは一度もありません。
やればやるほど、出来れば出来るほどバカバカしくなります。
ちょっと意見をすれば、叩かれる。結...続きを読む(全168文字)

正直、感じた事ありません。上からの思いつきに常に振り回されるだけで先見性も無く、過去の事例を出して反論しようものなら頭ごなしに怒られる。ちゃんとやった社...続きを読む(全199文字)

結論、やりがいは全くなかったです。理由はころころ変わる方針と、代表家族の人権を明らかに無視した罵倒する態度が激しいからです。
人として許せない態度と言動...続きを読む(全180文字)

社長が直属の上司なので、相談や問題解決が早くできました。
また、色々な提案も社長に直に聞いてもらえるのでやりがいを感じました。
会社の方針がよく変わ...続きを読む(全154文字)

お客様に指名をいただけた時などは大変嬉しく、やりがいを感じます。
ほとんどが社員ではなく、95%以上がアルバイトや、パートで成り立っている関係です。
...続きを読む(全181文字)

一番のやりがいはお客様から指名をいただけたときです。自分の技術が認められて、指名をいただけたときに達成感や満足感が得られます。固定客がつくと、定期的にお...続きを読む(全181文字)

お客様に笑顔でお帰り頂く時が仕事をしていて良かったなと思います。
一人ひとりのお客様と関わるのでやはり大変な時もあります。けれど、お客様が何を思って、...続きを読む(全258文字)

素手でお客様のカラダを施術し、喜んで笑顔で帰られる姿は、毎回とても嬉しく感じていました。立地の良さから集客は多く、技術を磨く環境としては良いのですが、会...続きを読む(全171文字)

未経験でもやりたい事があれば何でもやらせてもらえる環境。
キャリア、年齢関係なく業務を任せてもらえ、人事で採用された社員が企画職へ異動したこともある。...続きを読む(全178文字)

・毎日いろんなお客様とマンツーマンで施術をおこなえる。自分を気に入っていただけると、次回から指名を受けることができ、接客も技術も磨きをかけたいと思えるよ...続きを読む(全178文字)

対お客様なので、人と話すことが好きな自分にとっては、会話自体が楽しかった。
あとは、施術終わった後にすっきりした表情を見ると、嬉しかった。
ただ、基...続きを読む(全193文字)

お客様の体を直接触れる仕事なので難しい部分も多かったが、自分の施術が気に入ってもらえて、指名をいただけたことがすごくやりがいにつながりました。お客様の反...続きを読む(全203文字)

マキフジタヒーリングスクールを卒業して、その後厳しい研修を受け合格し、店舗に配属になり、初めてお客様の施術に入った時はとてもやりがいを感じうれしく思いま...続きを読む(全161文字)

指名のお客様を取れた時 自分だから喜んで貰えるなど優越感が得られるた事です
特に指名がとれても手当てなどはありませんでした
スタッフのモチベーション...続きを読む(全153文字)

入社してすぐに、いっぺんに実務を担当させられます。中途採用がほとんだと思いますが、辞める人がものすごく多く引き継ぎもしっかりできない状態でまったく初めて...続きを読む(全266文字)

学校に通って技術を習得するまでは不安だし、実際に自信を持って技術を提供し自分で納得いくレベルになるまでは人それぞれに辛い事も多いかもしれません。何を目標...続きを読む(全154文字)

毎日売り上げ目標を数字で明確にし、
時間ごとに売り上げを出し
現段階での売り上げをスタッフ全員が把握出来る様にしています。
また、その数字、状況か...続きを読む(全166文字)

社長直下のため、社長からの直接の指示が非常に多い会社です。その指示を最優先にしなければならない場合が非常に多いと思います。指示を確実にこなし、とにかくミ...続きを読む(全179文字)