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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

千の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

千の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

千の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

千株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月複数名の退職者が出ているので対応はかなりスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に力を入れていることもあり様々な...続きを読む(全178文字)

千株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・顧客が幼稚園、保育園、小学校、スポーツ団体などの教育者のため、普段接することのない教育者の意見が聞ける。
・契約数、売り上げなど数字による評...続きを読む(全198文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが曖昧な点があり、使いにくいものも多々ある。
まだまだ、整っていない部分なのもわかるがこれ誰が使うの?と感じ...続きを読む(全197文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風で働きやすいと思います。社員同士仲が良く、人間関係で悩んだことはなかったです。仕事は、大変ではありますが、とでやりがいがありま...続きを読む(全190文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的通りやすい。
場合によっては、どうしても休まないといけないのか?
と聞かれることも。
(これは、地域によって異なる可能性あり。)
...続きを読む(全321文字)

千株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は和気あいあいとしている。若い会社なのでエネルギーはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーと名乗っているわりには、...続きを読む(全218文字)

千株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスはあまり取れてなかった印象があります。さらにその点に関して改善出来そうな風土ではなかったです。
【良...続きを読む(全128文字)

千株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのは、クオリティ胃に妥協しない姿勢です、面白味は、社内の風通しがいいので、コミュニケーションが活発で自由にや...続きを読む(全137文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】半年に一回評価される目標は自分で決めたものを上司と擦り合わせる仕組み
【気になること・改善した方がいい点】
二日間のセミナーを経て現場はその...続きを読む(全152文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度が充実しています。福利厚生面でも一般企業レベルはある。けど結局は自分が好きな仕事、やりたい仕事であることが最も重要だと思われる。休暇制度、労働...続きを読む(全156文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料がやすい。
残業をしてもつかないときがある。
一生勤める会社ではないかも。やりたい仕事ならばやるべき。
やりたくない仕事なら長くはもたな...続きを読む(全156文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な福利厚生よりよかったと思います。住宅手当などが支給されたような気がしますが、給与に含まれるような形だったと思います。記憶があいまいなのでよく覚えて...続きを読む(全151文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

千の 会社情報

基本データ
会社名 千株式会社
フリガナ セン
設立日 2004年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
※グループ会社含む
代表者 千葉 伸明
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階
平均年齢 27.8歳
平均給与 400万円
URL https://sencorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1234530

千の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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