この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験や知見がある社員が自発的に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で情報量や認識が異なる部分があるため、今後改...続きを読む(全98文字)
株式会社分析屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社分析屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社分析屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験や知見がある社員が自発的に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で情報量や認識が異なる部分があるため、今後改...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長とのコミュニケーションが簡単に取れる。
むしろ、社長側からいろいろ声をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の役職の方でも積極的にコミュニケーションを取ろうとしてくれるので、相談しやすい環境であると感じる。
プライベートでも仲が良く、休日に一緒に出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本当に親切な方ばかりです。
分からないことがあっても聞きやすいです。
入社前イメージはリモートワークが多く、コロナ過という事もあり直にコミュ...続きを読む(全155文字)
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管理職がフランクに話せる環境を作ってくれているため、社員の雰囲気も良いのだと思う。立場関係なく発言することができるので、年齢関係なく自発的に動く人が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総じて経営層との距離は近く、受け入れられるかは別ですが意見が否定されることはないため発言もしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社長の人柄がとてもよく、面談時に部下に入社理由と聞くと「社長にほれ込んで入社した」という人も結構いる。方針決定の内容も社員・エンジニアファース...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上長によるキャリアパスサポートやチームメンバーによるサポートにより、未知の分野の現場であってもキャッチアップできる環境はある。また、個人の希望...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
システム開発現場に派遣される場合、集合日以外はほぼ自由であるため現場の業務のみに専念できます。
技術はあるけど個人事業主として働くのはいろいろ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
案件ガチャな面は否めないが、自分は身につけたいスキルを使用する案件に参画できた。しつこいくらいの自己アピールも大切。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験採用枠のハードルは低かったため、キャリアチェンジのきっかけとしてはとても有り難かった。社内の人も良い方が多く、コンプラ意識も高い。残業代...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分の時間を大事にしたいという意思を最大限尊重してくれる。
学びたい人には輪読会などの機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与の内訳の計算式などが詳細にルール化されており納得度が高い。
1分単位で残業代が支給される(見込み残業ではない)点はホワイトだった。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しいことや興味があることを伝えれば、多少スキルが足りなくても、できる限り経験が積めるようにマネージャー陣が動いてくれる
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルがあってそれを発揮できる場があれば正しく評価してもらえる環境にあるとは思う。ただ、営業が弱くその機会が全員に平等に訪れるとは限らない。そ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
SESと受託開発の2つがあるが、SESは比較的順調に感じる。受託は調子の良い箇所悪い箇所がある印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
案件で切羽詰まっていない限りは取りたいときに有給休暇を取れている。また、私は残業が多くない方であり、平日も自分の時間をしっかり取れる。会社とし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職になれば年収は格段に増えます。モチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないので、不満が出る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の給料ベースは高い、高い、高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端プレッシャーが多く謎の定時で上がるな圧をかけられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多い。実績ややる気をストレートに評価してくれるので、ある程度実績を上げられれば気に入られるし、評価され、仕事が選べるようになる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日に一緒に遊びに行ったりする社員が多いようなので、休日の遊びを楽しみにしている人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
分からないところは伸ばしたいところがあればとことん向き合ってくれます。結果を出すと自分のことのように喜んでくれる人が多いです。上司や役員との距...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。頻繁に怒鳴り声が響く部署もあれば、黙々と作業する部署もあった。
管理職も同様で、気さくで相談しやすく部...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事も終わらない状況なので、ほかのメンバーをフォローする余裕もない社員が多かったと感じます。
そのため私も含...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う。営業だとすぐ挑戦する機...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社分析屋 |
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フリガナ | ブンセキヤ |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 112人 |
売上高 | 6億9000万円 ※2020年7月実績 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 溝口大作 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484番地1藤沢アンバービル4階 |
平均年齢 | 33.4歳 |
電話番号 | 0466-90-3288 |
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