ヤフーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
良い人ばかりで、さまざまなキャリアを歩んでいる人が多いので自身のキャリアの参考になります。いい意味ではっちゃけている方が多いので、固すぎずフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リーダー、部長、本部長、執行役員という順番で役職が上がっていくが、リーダーは新卒上がりの20代から40代の中堅まで幅広くいる。リーダーになる...続きを読む(全245文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な少し変な人が多い
そのため話の噛み合わない方もなかなか多く、面白い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司との1on1が月に1度行われ、仕事に関して困っている点や希望等を聞いてくれる。信頼関係も作りやすく、とても有意義な時間となる。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時はまだ浸透していなかった1on1や360度評価など新しい評価制度を積極的に取り入れていた点が良かったと思います。リーダーは月に1度今の状...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいと思えたリーダー以上なし。口だけの人も多く中にはせこい真似してでも自分の評価をあげるために部下を巻き込んでく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力は個々によって大きく差があったかと思います。
この人の下で仕事をしたいと思える社員の方もいましたが、退職...続きを読む(全136文字)

【良い点】
役職が上がるほど、当たり前かもですが優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に現場の気持ちを理解していないのでは？と感じる管理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかくホワイトです。そのため、ある程度の距離感が保てる環境です。管理職は人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
頻繁に1on1が行われて社員の声もすぐに反映してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはコーチング能力が低いとコミュ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
優秀な人もいるが、普通の人もいっぱいいる。玉石混合。続きを読む(全32文字)

【良い点】
人柄の良い人が多く、人間関係は良好な印象です。
意見が食い違った場合など、話し合いで冷静に解決している印象です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
忙しすぎるという事でもないし、社員も基本的にはストレスを与えるような人はそんなにいないので働きやすいとは思います。業務も特に厳しいものではな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優しい人が多い。また、技術力の高い人が多いので話が通じないといったことがほとんどなく、スムーズなコミュニケーションが可能。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員が皆んな優しい点。
仕事が出来なくても咎められることはなく、大した成果でなくても褒められ、とても楽チンに過ごせます。とても気持ちの良い温...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部門にもよるが、基本的に個を尊重する文化があり、温和で個性的な社員が多い。社員同士も仲が良く和気藹々としているが、仕事はまじめに取り組む。上...続きを読む(全451文字)

【良い点】
大企業で上場してるためハラスメントや威圧する同僚などは周りにはいなかった。
そこは感心している。ハラスメントに厳しすぎて上司が部下に気を使い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
温和で優しい人が多い。業務中に怒鳴ったり怒る人はまずいない。リーダーや部長レベルの管理職は、メンバーのキャリアややりがいを一緒に考えてくれる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性格は穏やかで優しい人が多く人間関係が問題になることは少ないです。また、特に中途の社員は技術力が高い、マネジメント力が高いなど、優秀な方が多...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはいい人が多い会社だったが、ここ数年はやたらと攻撃的･高圧的だったり、マウントをとるようなタイプが増えて...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的には優しく、面倒見のいい社員が多いです。部署によりますが、あまり詰める文化はないため、丁寧に面倒を見てくれます。1on1文化は昔からあ...続きを読む(全189文字)