分析屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ワークライフバランスを重視するコースとマネジメントや社内業務ができるコースのどちらかを選べる。
ワークライフバランスを重視するコースだと案件...続きを読む(全383文字)

【良い点】
スキルがあれば年収を上げることができるが、単価を上げられないと昇給は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1回しかないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスがなくインセンティブと基本給のみで給料が支払われる。ses企業なのでとても給料は安いのは前提だが、それにしても安い。都内で一人暮らし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役職名が課長、部長といった一般的な名称ではなく楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年ごとに実施。評価は、個人の売上げよ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
エンジニアでもインセンティブ制度をとっているのが面白いところ。
案件単価で収入UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ベースの月収が高い代わりに賞与がないので、年収ベースで考えると給料は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのが嫌な人は絶...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与の内訳の計算式などが詳細にルール化されており納得度が高い。
１分単位で残業代が支給される（見込み残業ではない）点はホワイトだった。
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルがあってそれを発揮できる場があれば正しく評価してもらえる環境にあるとは思う。ただ、営業が弱くその機会が全員に平等に訪れるとは限らない。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
努力した分はきちんと評価されて年収に反映されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされているのを感じるが、何を...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価は半期に一回行われるので、更新が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は基本給＋稼働手当となっており、稼働手当が移動平均...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力ある方が昇進していくので、若手でも活躍できる。昇進機会については、部門によって代わる印象があるが、少なくとも3～4か月に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実績やスキルで評価してもらえる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
目標シートの達成度やPMの評価、売上件数などを加味して評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合給料の変動が3年目か...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は時短勤務の私には十分位と感じてます。

評価制度については月1回と半期に1回上司との面談があります。
面談といっても不安や相談、なんで...続きを読む(全165文字)

コロナ禍で入社し、世の中が大変な状況だったにもかかわらず、良い評価をしてもらえてことが嬉しかった。頑張った社員に還元してくれる社風が嬉しい。毎月面談があ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
アサインする案件の単価が共有されるため公平性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事専任の組織が出来たのはここ1～2年のた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
案件業務の技術面・プロジェクト評価については、社内で開示されているテーブルに則って評価されるので、割と透明性が高く、（満足感はわからないが）...続きを読む(全164文字)

【良い点】
エンジニアの評価はお客様から支払われる金額で決定(評価期間は一定有)、自分の外部評価を高めれば、それに見合った報酬が支払われる。個人的にはわ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
第二次成長期に入ったため、色々と人事制度を変えているときでした。
評価者との距離は比較的近いので内容について議論する場は存在してます。
【気...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職を「武将」や「侍」など独特の名称にしてますが、ビジネスパートナーのことを「足軽」と呼んでいる失礼な会社です。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。ほかの派遣会社と比べても社員の扱いがひどいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルが低いせいか、その人にあっ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
普通の会社だとあまり評価されないスキルは高いがコミュニケーション能力等に難がある人を評価できる仕組みを取り入れようとしたり革新的なことをして...続きを読む(全184文字)

【良い点】
単金の何割かが給与に還元されるのでスキルアップのモチベーションにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿時点での某求...続きを読む(全241文字)

【良い点】
売り上げを社員に還元しようとする評価制度を作ろうとしている点は評価できる。
社歴だけではなく他社での実績・経験も評価される点は良いと感じる。...続きを読む(全231文字)