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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分析屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社分析屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社分析屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社分析屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

分析屋の 年収分布

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分析屋の 職種別年収

職種別年収

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企画・事務・管理系

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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

分析屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

分析屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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分析屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアでもインセンティブ制度をとっているのが面白いところ。
案件単価で収入UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全143文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースの月収が高い代わりに賞与がないので、年収ベースで考えると給料は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのが嫌な人は絶対...続きを読む(全107文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の内訳の計算式などが詳細にルール化されており納得度が高い。
1分単位で残業代が支給される(見込み残業ではない)点はホワイトだった。
【気に...続きを読む(全165文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあってそれを発揮できる場があれば正しく評価してもらえる環境にあるとは思う。ただ、営業が弱くその機会が全員に平等に訪れるとは限らない。そ...続きを読む(全200文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力した分はきちんと評価されて年収に反映されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされているのを感じるが、何をど...続きを読む(全130文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は半期に一回行われるので、更新が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は基本給+稼働手当となっており、稼働手当が移動平均性...続きを読む(全100文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく実力ある方が昇進していくので、若手でも活躍できる。昇進機会については、部門によって代わる印象があるが、少なくとも3~4か月に1...続きを読む(全185文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標シートの達成度やPMの評価、売上件数などを加味して評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合給料の変動が3年目から...続きを読む(全134文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は時短勤務の私には十分位と感じてます。

評価制度については月1回と半期に1回上司との面談があります。
面談といっても不安や相談、なんでも...続きを読む(全165文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナ禍で入社し、世の中が大変な状況だったにもかかわらず、良い評価をしてもらえてことが嬉しかった。頑張った社員に還元してくれる社風が嬉しい。毎月面談があり...続きを読む(全120文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインする案件の単価が共有されるため公平性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事専任の組織が出来たのはここ1~2年のため...続きを読む(全107文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件業務の技術面・プロジェクト評価については、社内で開示されているテーブルに則って評価されるので、割と透明性が高く、(満足感はわからないが)納...続きを読む(全164文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの評価はお客様から支払われる金額で決定(評価期間は一定有)、自分の外部評価を高めれば、それに見合った報酬が支払われる。個人的にはわか...続きを読む(全316文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第二次成長期に入ったため、色々と人事制度を変えているときでした。
評価者との距離は比較的近いので内容について議論する場は存在してます。
【気に...続きを読む(全187文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職を「武将」や「侍」など独特の名称にしてますが、ビジネスパートナーのことを「足軽」と呼んでいる失礼な会社です。
...続きを読む(全186文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。ほかの派遣会社と比べても社員の扱いがひどいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルが低いせいか、その人にあった...続きを読む(全249文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月07日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社だとあまり評価されないスキルは高いがコミュニケーション能力等に難がある人を評価できる仕組みを取り入れようとしたり革新的なことをしてい...続きを読む(全184文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単金の何割かが給与に還元されるのでスキルアップのモチベーションにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿時点での某求人...続きを読む(全241文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを社員に還元しようとする評価制度を作ろうとしている点は評価できる。
社歴だけではなく他社での実績・経験も評価される点は良いと感じる。
...続きを読む(全231文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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分析屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社分析屋の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退社を決めた理由
データサイエンティスト、データアナリスト職として入ったが単体テスト、結合テストやエンジニアである...続きを読む(全336文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリモート勤務であることが多い印象。残業も少なく、有給も取得できるためワークライフバランスを重視して働きたい人にはおすすめ。客先常駐のた...続きを読む(全176文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを考慮したキャリアが存在するので女性に限らず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全117文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員一人一人に合わせたカリキュラムを当ててもらえる。
質問にも答えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当...続きを読む(全118文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にSESの業態だが、月に最低一回のWEBミーティングがあり、入社したてでも不明点を解消できる。
必ず先輩が付くので、ほったらかしといったこと...続きを読む(全193文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、基本的に残業は存在しない。
よくも悪くも派遣先次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務は基本派遣業務後...続きを読む(全124文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、BI(Tableau、Amazon Quicksight)のダッシュボード開発業務をしていたこともあり、より...続きを読む(全251文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
The SESのような企業のため、並行して転職活動をしながら良い企業が見つかるまで在籍する分にはちょうど良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用枠のハードルは低かったため、キャリアチェンジのきっかけとしてはとても有り難かった。社内の人も良い方が多く、コンプラ意識も高い。残業代...続きを読む(全237文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間を大事にしたいという意思を最大限尊重してくれる。
学びたい人には輪読会などの機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)

ライフワンズメディア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)

株式会社USENの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)

株式会社ネクストビートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)

分析屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社分析屋
フリガナ ブンセキヤ
設立日 2011年8月
資本金 1000万円
従業員数 112人
売上高 6億9000万円
※2020年7月実績
決算月 7月
代表者 溝口大作
本社所在地 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484番地1藤沢アンバービル4階
平均年齢 33.4歳
電話番号 0466-90-3288
URL https://analytics-jp.com/
NOKIZAL ID: 1611116

分析屋の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。