この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の内訳の計算式などが詳細にルール化されており納得度が高い。
1分単位で残業代が支給される(見込み残業ではない)点はホワイトだった。
【気に...続きを読む(全165文字)
株式会社分析屋 報酬UP
株式会社分析屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社分析屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社分析屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与の内訳の計算式などが詳細にルール化されており納得度が高い。
1分単位で残業代が支給される(見込み残業ではない)点はホワイトだった。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルがあってそれを発揮できる場があれば正しく評価してもらえる環境にあるとは思う。ただ、営業が弱くその機会が全員に平等に訪れるとは限らない。そ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
努力した分はきちんと評価されて年収に反映されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされているのを感じるが、何をど...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価は半期に一回行われるので、更新が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は基本給+稼働手当となっており、稼働手当が移動平均性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力ある方が昇進していくので、若手でも活躍できる。昇進機会については、部門によって代わる印象があるが、少なくとも3~4か月に1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標シートの達成度やPMの評価、売上件数などを加味して評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合給料の変動が3年目から...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は時短勤務の私には十分位と感じてます。
評価制度については月1回と半期に1回上司との面談があります。
面談といっても不安や相談、なんでも...続きを読む(全165文字)
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コロナ禍で入社し、世の中が大変な状況だったにもかかわらず、良い評価をしてもらえてことが嬉しかった。頑張った社員に還元してくれる社風が嬉しい。毎月面談があり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アサインする案件の単価が共有されるため公平性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事専任の組織が出来たのはここ1~2年のため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
案件業務の技術面・プロジェクト評価については、社内で開示されているテーブルに則って評価されるので、割と透明性が高く、(満足感はわからないが)納...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
エンジニアの評価はお客様から支払われる金額で決定(評価期間は一定有)、自分の外部評価を高めれば、それに見合った報酬が支払われる。個人的にはわか...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
第二次成長期に入ったため、色々と人事制度を変えているときでした。
評価者との距離は比較的近いので内容について議論する場は存在してます。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職を「武将」や「侍」など独特の名称にしてますが、ビジネスパートナーのことを「足軽」と呼んでいる失礼な会社です。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。ほかの派遣会社と比べても社員の扱いがひどいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルが低いせいか、その人にあった...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
普通の会社だとあまり評価されないスキルは高いがコミュニケーション能力等に難がある人を評価できる仕組みを取り入れようとしたり革新的なことをしてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
単金の何割かが給与に還元されるのでスキルアップのモチベーションにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿時点での某求人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
売り上げを社員に還元しようとする評価制度を作ろうとしている点は評価できる。
社歴だけではなく他社での実績・経験も評価される点は良いと感じる。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験採用枠のハードルは低かったため、キャリアチェンジのきっかけとしてはとても有り難かった。社内の人も良い方が多く、コンプラ意識も高い。残業代...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
案件ガチャな面は否めないが、自分は身につけたいスキルを使用する案件に参画できた。しつこいくらいの自己アピールも大切。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分の時間を大事にしたいという意思を最大限尊重してくれる。
学びたい人には輪読会などの機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しいことや興味があることを伝えれば、多少スキルが足りなくても、できる限り経験が積めるようにマネージャー陣が動いてくれる
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
経験や知見がある社員が自発的に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で情報量や認識が異なる部分があるため、今後改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
SESと受託開発の2つがあるが、SESは比較的順調に感じる。受託は調子の良い箇所悪い箇所がある印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
案件で切羽詰まっていない限りは取りたいときに有給休暇を取れている。また、私は残業が多くない方であり、平日も自分の時間をしっかり取れる。会社とし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与の水準は高く、満足している。昇進も比較的早いので、高い給与がほしく業務に意欲的な人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
公平に評価されていると思う
上司を評価することもできるため上下関係が友好的だと思う
自分良いところ機会点も評価してもらえるためとてもわかりやす...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務貢献の他、バリュー評価という所謂「いい人レベル」の比重が大きい
そのため、目立つ人ほど評価をされやすく、バラン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途入社した場合、給与が良い水準にあればそれが下がることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく不透明で...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)
会社名 | 株式会社分析屋 |
---|---|
フリガナ | ブンセキヤ |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 112人 |
売上高 | 6億9000万円 ※2020年7月実績 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 溝口大作 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484番地1藤沢アンバービル4階 |
平均年齢 | 33.4歳 |
電話番号 | 0466-90-3288 |
URL | https://analytics-jp.com/ |
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