この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを考慮したキャリアが存在するので女性に限らず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全117文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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分析屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社分析屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社分析屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
分析屋の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.9
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.9
分析屋の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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分析屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全11件中11件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9:00～16:00の時短勤務（在宅）をしています。
子供が小さいため、体調不良などから保育園からの急な呼び出しなどもあります。
自分で時間...続きを読む(全152文字)
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女性だからというわけではなく、男性も働きやすい環境だと思う。
産休後に復帰して活躍している社員もおり、男女ともに育休も使っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性の育休取得実績もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方もいらっしゃいますが、まだ少数の為ロー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は100％と安心。急用やどうしてもという場合は前日の申請でも通ることが多く、時間休も取得できるので、フレックスでなくても時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に男女差はなく、みな能力に応じて活躍できる環境になっており、そこに不満を持つ人は少ない印象です、ただ、そもそも女性と男性でついている職種傾...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家庭の都合にあわせてフレキシブルに働き方を提案してくれる。
タスクを責任もってこなし売り上げ貢献できれば、自由に働ける職場。
子育て中のママ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だからといって、働きにくいということはありません。
IT企業としては女性が多い方だと思います。
働いている女性は気立てがよく優しい女性が...続きを読む(全247文字)
全11件中11件表示
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分析屋の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社を決めた理由
データサイエンティスト、データアナリスト職として入ったが単体テスト、結合テストやエンジニアであ...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にリモート勤務であることが多い印象。残業も少なく、有給も取得できるためワークライフバランスを重視して働きたい人にはおすすめ。客先常駐の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エンジニアでもインセンティブ制度をとっているのが面白いところ。
案件単価で収入UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
主にSESの業態だが、月に最低一回のWEBミーティングがあり、入社したてでも不明点を解消できる。
必ず先輩が付くので、ほったらかしといったこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員一人一人に合わせたカリキュラムを当ててもらえる。
質問にも答えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担...続きを読む(全118文字)
IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく、働きやすい会社かと。多すぎて男性の方が働きにくいなんてこともモチロンなし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産休や育休、その後の復帰等についてもかなり積極的に取り組んでおり、女性の働きやすさやキャリア形成に関してはとても良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が女性の特性を活かした内容が盛り込まれていないため、どうしても男性優位になってしまう。経営層は男女平等に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員同士の結託が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接時に女性社員をたくさん増やしたい、現在も女性社員はたくさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思いますし、女性の方が割合として営業は多い印象です。40代～60代の営業先が多いため、女性の方がアポは取りやすいよ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
重いものは2人でもつので体の負担は少なく男女関係なく分からないことがあれば親身になっておしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
分析屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| フリガナ | ブンセキヤ |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 6億9000万円 ※2020年7月実績 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 溝口大作 |
| 本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484番地1藤沢アンバービル4階 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 電話番号 | 0466-90-3288 |
| URL | https://analytics-jp.com/ |
NOKIZAL ID: 1611116
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