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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Zeppホールネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Zeppホールネットワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Zeppホールネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Zeppホールネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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Zeppホールネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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Zeppホールネットワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界で今後とも働いていこうと考えている方には、運営やイベントの流れが分かるのでオススメです。仕事を通して色んな役割の人と仕事が出来るので視...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Zeppホールネットワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年4月1日
回答者:

【良い点】
以前は地域、国によりそれぞれのオペレーションの独自性があり、それが現場でのビジネスの面白にみに繋がるところがあったが、商品の差別化が難しくなる...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月14日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的で、実質的に評価がされていないように感じます。何年働いても、経験を積んでも...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
販売ノルマがあるため、店頭にへばりついて来店客を捕まえ楽器を売る根性がないとダメ。なので昼休憩は1時間も取れないし、土日は休めない。理由は売上...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の、都合第一優先な感じがまだ残っている。
そのため、急に休みが潰れることが多々。
土日の休みは、どんな用事で...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月18日
回答者:

【良い点】
入社時の給料は周りに比べて良い。ボーナスはある。努力した分だけ給料もボーナスも上げることのできるシステム。残業は多くはない?続きを読む(全68文字)

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Zeppホールネットワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの就労
社員の方も気さくな方が多く相談などもやりやすい環境で風通しが良いと思います。
時給は最低賃金より少し上くらいですが、仕事内...続きを読む(全206文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライブや音楽が好きでアルバイトをしているので好きなものを身近に感じてお仕事をできる環境がとてもいいです。自分の好きなアーティストのイベントの日などは好きな...続きを読む(全464文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の人には出来ない、非日常的体験がたくさん出来ます。
有名なアーティストと一緒に仕事ができたり、リハーサルを見ることが出来たりなど、特別感が...続きを読む(全265文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外や、日本国内に次々とホールを作って行っており認知度も高いライブハウスだと思います。エンターテイメント業界はこれからも注目されると思いますの...続きを読む(全185文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽という同じ趣味のメンバーが集まって楽しく働けると思います。また、沢山のアーティストを知ることができ音楽好きからすると最高の職場だと思います...続きを読む(全180文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界のライブハウスというとてもキラキラした場所で、沢山の音楽とアーティストと出会えるというイメージはそのままでした。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界はテクニカルスタッフや、物販さん、制作さん、イベンターさんなど女性が多いです。
なので、女性が働きにくい業界ではないと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなアーティストを支えて仕事ができるという事はとてもたのしいです。
関わる人たちもとても多く、音楽業界の知り合いはとても増えます。
沢山...続きを読む(全216文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分一人だけの配属なので
試行錯誤をしながら自分らしく仕事を進めやすい。事業所によるが、コミュニケーションスキル、秘書スキルも磨ける。
上司に...続きを読む(全180文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修を受けないと時給が上がらない仕組みでした。研修さえ受ければ仕事ができない人も...続きを読む(全108文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につか...続きを読む(全100文字)

日本スキー場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対して、グループ会社への勉強会などがありました。
会社で必要となる免許は、金額を補助してもらえるので良いと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーの方によってトレーニングは良し悪し変わります。優しい方に当たれば楽しくできることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヨガのインストラクターだと女性が多いイメージだが、男性社員も増えている。研修や制度が整っているのでので、性別関係なくスキルアップしやすい。続きを読む(全75文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の求めるキャスト像に元々が近い人物、またはなりきれる方は昇進が早い。周りからの引き立ても受けやすい。他研修などもそのような方が分かりやすく...続きを読む(全167文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしていて
安心して仕事に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって、やり方が違うことがある。続きを読む(全78文字)

日拓リアルエステート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建の講習や衛生管理者の講習などを受けさしてもらえる。特に宅建を重視しており、受かると特別扱いしてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

株式会社南ヶ丘牧場の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にめぼしいものはないが、社販で牛乳とかパンなどが安価て買えることくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の悪いところが...続きを読む(全198文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーは忙しいので、現場に出てまた学ぶという教育方針だと思います。
実際に経験しないと分からないことが多いため、若手は現場に出る機会が多...続きを読む(全186文字)

Zeppホールネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Zeppホールネットワーク
フリガナ ゼップホールネットワーク
設立日 1997年6月
資本金 33億6300万円
従業員数 21人
売上高 42億300万円
決算月 3月
代表者 石川将人
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目16番33号
電話番号 03-5575-2776
URL https://www.zepp.co.jp/about/
NOKIZAL ID: 1698422

Zeppホールネットワークの 選考対策

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