Ｚｅｐｐホールネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトでの就労
社員の方も気さくな方が多く相談などもやりやすい環境で風通しが良いと思います。
時給は最低賃金より少し上くらいですが、仕事内...続きを読む(全206文字)

ライブや音楽が好きでアルバイトをしているので好きなものを身近に感じてお仕事をできる環境がとてもいいです。自分の好きなアーティストのイベントの日などは好きな...続きを読む(全464文字)

【良い点】
一般の人には出来ない、非日常的体験がたくさん出来ます。
有名なアーティストと一緒に仕事ができたり、リハーサルを見ることが出来たりなど、特別感が...続きを読む(全265文字)

【良い点】
海外や、日本国内に次々とホールを作って行っており認知度も高いライブハウスだと思います。エンターテイメント業界はこれからも注目されると思いますの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
音楽という同じ趣味のメンバーが集まって楽しく働けると思います。また、沢山のアーティストを知ることができ音楽好きからすると最高の職場だと思います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
音楽業界のライブハウスというとてもキラキラした場所で、沢山の音楽とアーティストと出会えるというイメージはそのままでした。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
音楽業界はテクニカルスタッフや、物販さん、制作さん、イベンターさんなど女性が多いです。
なので、女性が働きにくい業界ではないと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
さまざまなアーティストを支えて仕事ができるという事はとてもたのしいです。
関わる人たちもとても多く、音楽業界の知り合いはとても増えます。
沢山...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分一人だけの配属なので
試行錯誤をしながら自分らしく仕事を進めやすい。事業所によるが、コミュニケーションスキル、秘書スキルも磨ける。
上司に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導できる人がいないので、役職に就いても放置が多い。
意識を高く持って積極的に働いても、それが評価されるとは限らな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップはなかなか難しい、先輩の姿を見たいと思えるロールモデルがいかにいるかは分からない部分がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇進は1回は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上となると急にポジションが少なくなる。なので同じ位置でずっと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や、ミーティングが頻繁に行われてるのでとても自己を磨くには良い環境だと思います！でも意識が高くないとしんどいのも確かかもしれないです。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
OJTがしっかり用意されており、初めての仕事でも安心して働き始められる。
入社時だけでなく入社後もたびたび研修があり、教育体制はしっかりしてい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
混雑時にはレジ対応に時間がかかるため、ピーク時間にサポートスタッフを配置するなど、よりスムーズに対応できる体制が必...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ただのアルバイトとしては経験できない事も体験できるし、役に立つかは分からないけど色んな知識もつく点に関してはスキルアップするのに適してるんじゃ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
役職に就くことができれば高給に期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまで長い年数がかかるのと全国転勤可能が課せられ、役...続きを読む(全96文字)

【良い点】
労働年数による昇給がある。長く働いてる人は、時給換算した社員より時給が高くなることもあるとも聞いた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
正直、部署や配属先によると思うが、自分のキャリアイメージをしっかり伝えれば検討してくれる。
反対に特に無い場合はたらい回しにされるかも。

ス...続きを読む(全148文字)