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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Zeppホールネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Zeppホールネットワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Zeppホールネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Zeppホールネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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Zeppホールネットワークの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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Zeppホールネットワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界で今後とも働いていこうと考えている方には、運営やイベントの流れが分かるのでオススメです。仕事を通して色んな役割の人と仕事が出来るので視...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Zeppホールネットワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの就労
社員の方も気さくな方が多く相談などもやりやすい環境で風通しが良いと思います。
時給は最低賃金より少し上くらいですが、仕事内...続きを読む(全206文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライブや音楽が好きでアルバイトをしているので好きなものを身近に感じてお仕事をできる環境がとてもいいです。自分の好きなアーティストのイベントの日などは好きな...続きを読む(全464文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の人には出来ない、非日常的体験がたくさん出来ます。
有名なアーティストと一緒に仕事ができたり、リハーサルを見ることが出来たりなど、特別感が...続きを読む(全265文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外や、日本国内に次々とホールを作って行っており認知度も高いライブハウスだと思います。エンターテイメント業界はこれからも注目されると思いますの...続きを読む(全185文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽という同じ趣味のメンバーが集まって楽しく働けると思います。また、沢山のアーティストを知ることができ音楽好きからすると最高の職場だと思います...続きを読む(全180文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界のライブハウスというとてもキラキラした場所で、沢山の音楽とアーティストと出会えるというイメージはそのままでした。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界はテクニカルスタッフや、物販さん、制作さん、イベンターさんなど女性が多いです。
なので、女性が働きにくい業界ではないと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなアーティストを支えて仕事ができるという事はとてもたのしいです。
関わる人たちもとても多く、音楽業界の知り合いはとても増えます。
沢山...続きを読む(全216文字)

株式会社Zeppホールネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分一人だけの配属なので
試行錯誤をしながら自分らしく仕事を進めやすい。事業所によるが、コミュニケーションスキル、秘書スキルも磨ける。
上司に...続きを読む(全180文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セントラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが認められれば少ない年数でも店長、SVと昇進、昇給に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターとしてはお給...続きを読む(全207文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちするまではマンツーマンでとても丁寧に仕事を教えてもらえます。
クリアしなければならない条件がいくつかあり、その条件を全てクリアすると晴...続きを読む(全161文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その都度スキルアップを設けられている。トレーナーさんもわかりやすく丁寧に教えてくれる。できる仕事が増えていくのが楽しくて、やりがいに繋がってい...続きを読む(全82文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルは本当にしっかりしています。この通りにやれば間違い無いだろう、といった感じの内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全215文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術練習会やセミナーなどに参加できるため向上心のある方にとってはいい環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上しな...続きを読む(全91文字)

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段からお客さんと接する職のため、コミュニケーション能力は向上しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されている資格などが...続きを読む(全102文字)

Zeppホールネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Zeppホールネットワーク
フリガナ ゼップホールネットワーク
設立日 1997年6月
資本金 33億6300万円
従業員数 21人
売上高 42億300万円
決算月 3月
代表者 石川将人
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目16番33号
電話番号 03-5575-2776
URL https://www.zepp.co.jp/about/
NOKIZAL ID: 1698422

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