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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTにて丸1ヶ月先輩APに付き添って業務を教えてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちして数年経過しても現場引き継ぎの...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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吉本興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉本興業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に吉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTにて丸1ヶ月先輩APに付き添って業務を教えてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちして数年経過しても現場引き継ぎの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制が整っていると言えるかは分かりませんがしっかり研修はあり、前任の方からOJTのような形で引き継ぎはありました。続きを読む(全65文字)
中途の方もおおく、そうした人もキャリアアップできているようであったので実力があれば上がれると感じた。続きを読む(全50文字)
スキル面で言うと、他業界への応用は難しいと思う。対人スキルについては磨けそう。続きを読む(全39文字)
若い頃から裁量権を持って働く事が出来るらしいので、若手の活躍・成長出来る環境は整っていると感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
中途採用でも部署、上司に恵まれれば勉強できることは沢山ある。他では経験できないような楽しい時間は沢山あった。多くの人と関わり、コミュニケーシ...続きを読む(全276文字)
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若い時にもかなり裁量があった。
教育環境が整っているというわけではないが。トラブルなどあった際は
上司もしっかりリカバーしてくれる環境だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
体力がつく。同世代の人と比べると見た目はかなり若いかなと思います。思ったよりもへこたれないようになれますし、メンタルはどんどん強くなると思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クリエイティブ側の体制が整っておらず、少人数で回しているので案件よっては自分の裁量に任せられます。1案件を一人で担当するのでfixまで詰める...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
劇場のチケットなどはメールで随時優遇や配布されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。途中まで正社員の方も出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エンタメやお笑いの賞レースの近くで色々な経験ができたので、続けられるなら続けたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企画からキャスティング、SNS運用や予算管理など経験できる幅はかなり大きい。距離感さえ間違えなければ、行ったイベントに出演された芸人の方々か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、時間も40時間程度なので、収入としてはもらえた方
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場はほぼ正社員のチャン...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制だったので平日も土日も休めた 月7日ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上に入れ込む休みの数が決まっているので、会議...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ユニークで面白い人が多い。中途の社員は多様な職歴の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休みの日も働いており、休みを取り...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので一人暮らしの平社員はしんどい。業界の中では給与は高い方だと言われているが、残業ありきという印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
エンタメ大手なのでテレビタレントと仕事ができること。またタレントを支える裏方としてやりがいを感じる。またやりたいと思ったら声を上げればチャレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが思ったよりも残業が少ない。次最低6日は休めるので、週末に出勤した分はちゃんと代休を取得できる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も常に連絡が来て対応している。基本的に仕事のオンオフがないのでメリハリがないので合わない人にはしんどいか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 吉本興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシモトコウギョウ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 藤原寛 |
| 本社所在地 | 〒542-0075 大阪府大阪市中央区難波千日前11番6号 |
| URL | https://www.yoshimoto.co.jp/corporate/group/ |
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