マイクロ・シー・エー・デーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
今は分かりませんが、当時は実力のわりに高めの給料や賞与がもらいやすいと感じました。
チームリーダーやプロジェクトリーダーなど挑戦したい人は、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知的財産は大手メーカーでかならず管理が必要になるので、安定性はあるのかもしれないが、成長性もあまり感じなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発だったので、扱える技術や言語、手法、ツールなどに限界があると感じた。もっと他の技術を身につけたいと考えて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別を問わず評価はされると思う。私が在籍していた当時は社歴も長く知識や経験豊富な女性社員も多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与、賞与はスキルのわりにたくさんもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が若干不透明でした。結局大して成果を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
よほど炎上しているプロジェクトに入らないかぎりは土日祝日きっちり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署によりますが、自社のシステム開発に携われるのは良い点だと思います。希望すれば上流から下流まで、どの工程も経験するチャンスがあります。
【...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条件が全くわからない。資格取得による昇給もあるように見えて実際はほとんど決まってなかったように見える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性だからといって関われない仕事はまずなかったように見受けられる。グループの一角なので育休制度もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
技術的には優れたものを持っている人が多く在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジを貯める文化がなさ過ぎて属人化が激し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップの研修とかはなかった。基本的に自分でやるしかない。上流工程をやれといわれるが、ヒューマンスキ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中途入社が毎月多いため、同期ができやすい。研修期間中は資格の勉強を行ったり、機器に触れたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自発的にチャレンジする姿勢を邪魔されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面ではほぼないといってもいい。
仕事面...続きを読む(全235文字)

【良い点】
勉強会を開催しているのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は平日日中帯にしか行われていないため客先常駐している人は参...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社4年目のプログラマーです。習得技術要素はJava、Pythonです。異業種からIT未経験で入社させていただきました。入社後未経験の私は2...続きを読む(全486文字)

【良い点】
語学や新しいスキルを身につけるためのWeb研修が豊富に用意されて本人の裁量で自由に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得した際は、受験費用だけでなく、一部の資格においては、奨励金制度がある。
また、部内勉強会なども活発に行われており、技術コミュニティな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修は定期的に希望者を募って実施されています。業務関連の資格取得についてはボーナス支給時に報奨金が支給されます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得手当は出る資格もあります。仕事としてのキャリアアップはあまり期待できないかもしれません。運が良ければ配属された仕事のスペシャリストに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)