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株式会社横浜ポンパドウル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜ポンパドウルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜ポンパドウルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜ポンパドウルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜ポンパドウルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

横浜ポンパドウルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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横浜ポンパドウルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトにたくさん入るよう求められるのでたくさん稼げると思います
たくさんシフトに入ると喜ばれると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によって変わるが、希望休をもらえる。朝が早い分終わる時間も早く、仕事終わりの時間を利用して日中の買い物などができる。朝が早いため、車で通...続きを読む(全185文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよると思うが、僕は希望休は通る店舗だったので良かった。
    有給の取得も可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数のた...続きを読む(全203文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 18年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のような参考になる言葉はありません。今の時代変化が大きくあり昔とは人の大まかな性格も変わってくるのでなんとも言えないです。
    私が見てきた中...続きを読む(全206文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので連勤すれば5連休をとれるかも。ただ、体がもたないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初に聞いていた時間と...続きを読む(全178文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パンと接客が好きであれば、とてもいい環境である。自分なりの店作りができ、毎日のように様々なお客様を対応していくため、飽きないと思う。

    【気...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    横浜ポンパドウルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に、上司と細かい項目を確認しながら面談ができる、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足の状況が常にあり、若手が少ないイメー...続きを読む(全80文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】


    パン屋での仕事は、単にパンを焼くだけでなく、人の暮らしに寄り添い、温かさを届けられる素晴しい仕事だと感じています。実際に働く中で一番や...続きを読む(全439文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パン屋の仕事には、毎日の小さな積み重ねが大きな喜びにつながるやりがいがあります。生地を仕込み、発酵の具合を見極め、焼き上がった瞬間に広がる香...続きを読む(全405文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    体育会系の雰囲気が合う人にはとてもやりやすいと思う
    頑張った分しっかりと評価をしてくれる上司の元で成長できる続きを読む(全60文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は賞与はチーフ以外一律いくら、というシステムでした。上のクラスの人になればなるほどモチベーションが下がっており、当時勤めていた店舗に業界...続きを読む(全230文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パン業界では有名な方が店舗にいて、一緒の店舗で働いておりましたが、こんな人と一緒の仕事なんてしたくないと思いやめ...続きを読む(全299文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パンの事を一から教わる事が出来、自分の努力次第でパンのスペシャリストになれます。やりがいに溢れる仕事です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全288文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いパンを作ろう!と一致団結する人が多かった。店舗のチーフや一部上司は、パンにまっすぐ向き合う人で、沢山の事を教わった。会社に対して同じ不満...続きを読む(全314文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あってないようなものです。有休は消化しづらいし、最低限の福利厚生があったのかもわかりません。労災は月に1人までみ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パン好きの人ならパンの名前を覚えるのも楽しいと思います。
    接客が好きな人なら充実感を得られると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ

    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドへの愛着が強い社員が多く、社内は穏やかで温かい雰囲気です。外資と内資(サントリー)の良さが混ざり、福利厚生や有給取得のしやすさは抜群...続きを読む(全157文字)

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    株式会社山内本店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はブラック企業ほどではない。

    有給休暇は取りやすい方だとは思う。

    とはいえ変に土曜出勤日とか作らないで普通に週休二日制にしてほし...続きを読む(全94文字)

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    カルビー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    有給に関しては拾得率を上げようとしているので取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始、夏季休暇は短い。
    個人個人で別々に...続きを読む(全95文字)

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    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務などは相談すれば適用される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短だろうと他担当者と変わらないウェイトの仕事が降ってくるので、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一部地域を覗いて、区内であれば比較的どこにでも受託校があります。自転車通勤圏内もあり。子育てしながら役職ついている方もいるのでその点は考慮し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ブルボンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日休みで、休みの日には出かけたり趣味を楽しんだり、ワークライフバランスを良好に保てていました。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇も取りやすく、当時はリモートワークもできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍以降、リモートワークの廃止を進めている...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リョーユーパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    朝も9時という遅い時間から退社も残業が泣ければ18時という事もあってお金は稼げないけどプライベートの時間は持てた。残業時間は長くても2時間ぐ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社551蓬萊の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のアルバイトや社員の方々が多く在籍していたので、テスト期間などに出勤できない日が多くても、催促されたり冷遇されたりすることはなかった点。
    ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数体制で店舗を回しているため、一人あたりの拘束時間と業務負荷が大きくなっている点...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横浜ポンパドウルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社横浜ポンパドウル
    フリガナ ヨコハマポンパドウル
    設立日 1969年11月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 680人
    代表者 三藤達男
    本社所在地 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目158番地の1
    電話番号 045-662-4180
    URL https://www.pompadour.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1470280

    横浜ポンパドウルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。