横浜ポンパドウルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
パン好きの人ならパンの名前を覚えるのも楽しいと思います。
接客が好きな人なら充実感を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パンが好き、パン販売対して熱意があり向上心のある人なら向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
学生だったので中々シフトに...続きを読む(全232文字)

【良い点】
パンの知識、技術は身につく。朝が早いが就業時間は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。早番があり、店舗によって違うが2時か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パンの技術、知識はしっかり学べる。学ぼうとする意欲があればどんどん教えてくれると思う。前より成形が上手くなったり、早くなったりすれば上達してい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パンが好きという理由だけで志望しました。アルバイトでしたが売れ残りのパンを持ち帰れるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オールスクラッチによる、製パンを学べます。
よって、悪い点があっても、その原因を自分で追及することができるため、大量のパンを製造するという点で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収面、ベーカリーとしては満足のレベルだと思う。業績が良ければ賞与ももちろん良くなるが、賞与の他に業績賞与が年始に支給されることもある。
【気...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社内研修、社内試験は充実しており、ベーカリーでも会社という組織はしっかりできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での部下育成...続きを読む(全193文字)

【良い点】
季節や時間を意識した戦略企画立案、実行、そして結果の振り返り次に活かすというPDCAサイクルが基本ですが、パンという息の短い製品を扱うので結果...続きを読む(全302文字)

【良い点】
新入社員で入ると一年間OJTがついてくれます。また、入社当初に新入社員研修があり、その一年後に研修があるので、一年間でそれぞれの店舗で成長して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
学業優先で働かせていただけたので行事がある期間やテスト前週間はシフト調整をしてもらえて働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業することもありますが、夜遅くまでといった感じではないです。残業時間を会社で管理していたので、残業が目立つような場合は会社から言われます。な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
工場だと平日に休みがもらえるため、連休が平日にあると、予定をたてやすい時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務では夜勤があ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業が月90時間をこえる時もあり休日出勤も当たり前。しかし自由な勤務の仕方をしている社員もいた。(遅刻、途中抜け出すなど、)続きを読む(全68文字)

【良い点】
与えられた休みは必ず取れますが、配属先により、連休や有給の取り扱いが大きく違います。配属先の人員に余裕があれば連休はとれます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
時間外労働はきちんと計算されている。未払いなどは一切なかった。タイムカードで一元管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本土日が休み。工場などは祝日も稼働するのが前提。年に1回リフレッシュ休暇で5日連続休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分で業務内容をうまくコントロールできれば、残業はそれほど必要ありませんでした。周りの空気を読んで帰りにくくなってしまえこともありましたが、残...続きを読む(全232文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と土曜出勤もあるため、ワークライフバランスはあまり良くありません。
有給を取る暇もないくらい...続きを読む(全83文字)