この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトにたくさん入るよう求められるのでたくさん稼げると思います
たくさんシフトに入ると喜ばれると思います
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株式会社横浜ポンパドウル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜ポンパドウルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜ポンパドウルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
シフトにたくさん入るよう求められるのでたくさん稼げると思います
たくさんシフトに入ると喜ばれると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によって変わるが、希望休をもらえる。朝が早い分終わる時間も早く、仕事終わりの時間を利用して日中の買い物などができる。朝が早いため、車で通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、僕は希望休は通る店舗だったので良かった。
有給の取得も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数のた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他のような参考になる言葉はありません。今の時代変化が大きくあり昔とは人の大まかな性格も変わってくるのでなんとも言えないです。
私が見てきた中...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
シフト制なので連勤すれば5連休をとれるかも。ただ、体がもたないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に聞いていた時間と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パンと接客が好きであれば、とてもいい環境である。自分なりの店作りができ、毎日のように様々なお客様を対応していくため、飽きないと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パン好きの人ならパンの名前を覚えるのも楽しいと思います。
接客が好きな人なら充実感を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パンが好き、パン販売対して熱意があり向上心のある人なら向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
学生だったので中々シフト...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
パンの知識、技術は身につく。朝が早いが就業時間は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。早番があり、店舗によって違うが2時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パンの技術、知識はしっかり学べる。学ぼうとする意欲があればどんどん教えてくれると思う。前より成形が上手くなったり、早くなったりすれば上達して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パンが好きという理由だけで志望しました。アルバイトでしたが売れ残りのパンを持ち帰れるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オールスクラッチによる、製パンを学べます。
よって、悪い点があっても、その原因を自分で追及することができるため、大量のパンを製造するという点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収面、ベーカリーとしては満足のレベルだと思う。業績が良ければ賞与ももちろん良くなるが、賞与の他に業績賞与が年始に支給されることもある。
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内研修、社内試験は充実しており、ベーカリーでも会社という組織はしっかりできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での部下育...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
季節や時間を意識した戦略企画立案、実行、そして結果の振り返り次に活かすというPDCAサイクルが基本ですが、パンという息の短い製品を扱うので結...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
新入社員で入ると一年間OJTがついてくれます。また、入社当初に新入社員研修があり、その一年後に研修があるので、一年間でそれぞれの店舗で成長し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大学生の時にアルバイトとして勤務させていただきました。週に4〜5日、朝から夕方、昼から夜までなど自分の好きな時間にシフトを組めました。月に1...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1週間単位のシフト勤務だが、次週のシフトがギリギリまでわからない場合が多く休日の予定が立てにくい(夜勤だと日曜の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食品業界特有のものかわからないが、全体的にのんびりしているため、ワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の電話が入るので、休んだ気にならない。
急遽出勤になったりするので、旅行の計画などが立てにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
日本人の残業は、部署によるがほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に、残業してる方が居ても、上層部に気に入られてば問題無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
予定があれば申請すれば休みを取ることが出来る。土日休みではないが上司に相談すれば他の従業員の方と休みを調整して休むことが出来るので推し活をし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい為ワークライフバランスはとても良いと思われる。プライベートの時間も作れるのでとても良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度により、フレキシブルに働くことが可能。(職種によるが)
周りもワークライフバランスには理解があり、子供の風邪などで急...続きを読む(全159文字)
転勤が多いと伺った。営業職では仕方が無いことではあるが、希望が通りにくいと聞いた。続きを読む(全41文字)
有給取得率も高く、若手の時でもワークライフバランスが取れていたとおっしゃっていた。テレワークやフレックス制度の他中抜けすることが可能で、プライベートとの両...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社横浜ポンパドウル |
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フリガナ | ヨコハマポンパドウル |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 三藤達男 |
本社所在地 | 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目158番地の1 |
電話番号 | 045-662-4180 |
URL | https://www.pompadour.co.jp/ |
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