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株式会社横浜ポンパドウル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜ポンパドウルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜ポンパドウルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜ポンパドウルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜ポンパドウルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.3

横浜ポンパドウルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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横浜ポンパドウルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、一回製品チェックがあり、また順次、上層部が店舗を巡回しているので、商品は綺麗なものを出すように心がけている。
商品はこだわったものも多...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 18年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造に関してしかないですが。パンの大会に出られる機会があるようです。本当にパンの道を目指しているならこれを利用するてはないと思います。実際、...続きを読む(全177文字)

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    横浜ポンパドウルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    同年代の同業勤務に比べたら貰っている方であった。
    高卒...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年2月24日
    回答者:

    見込み残業代のためどんなに残業してももちろんですがお給料は増えま...続きを読む(全71文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    システムエンジニアとして入社。部署によって残業するしないの差はかなり激しいが、残業代は出るし待遇でいえばいわゆるホワイト企業と言えると思う。
    ...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    社長が女性であることから、女性社員を積極的に採用している印象がありました。同じ職場の女性社員同士で仲良くなり一緒にランチを食べることもあり、仕...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    わらべや日洋は、日本の食品製造・販売企業であり、特に菓子類や惣菜、冷凍食品を中心に事業を展開しています。消費者からの評判は多岐にわたり、総じて...
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    横浜ポンパドウルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】


    パン屋での仕事は、単にパンを焼くだけでなく、人の暮らしに寄り添い、温かさを届けられる素晴しい仕事だと感じています。実際に働く中で一番や...続きを読む(全439文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    パン屋の仕事には、毎日の小さな積み重ねが大きな喜びにつながるやりがいがあります。生地を仕込み、発酵の具合を見極め、焼き上がった瞬間に広がる香...続きを読む(全405文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    体育会系の雰囲気が合う人にはとてもやりやすいと思う
    頑張った分しっかりと評価をしてくれる上司の元で成長できる続きを読む(全60文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    定期的に、上司と細かい項目を確認しながら面談ができる、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足の状況が常にあり、若手が少ないイメー...続きを読む(全80文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あってないようなものです。有休は消化しづらいし、最低限の福利厚生があったのかもわかりません。労災は月に1人までみ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は賞与はチーフ以外一律いくら、というシステムでした。上のクラスの人になればなるほどモチベーションが下がっており、当時勤めていた店舗に業界...続きを読む(全230文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パン業界では有名な方が店舗にいて、一緒の店舗で働いておりましたが、こんな人と一緒の仕事なんてしたくないと思いやめ...続きを読む(全299文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パンの事を一から教わる事が出来、自分の努力次第でパンのスペシャリストになれます。やりがいに溢れる仕事です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全288文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いパンを作ろう!と一致団結する人が多かった。店舗のチーフや一部上司は、パンにまっすぐ向き合う人で、沢山の事を教わった。会社に対して同じ不満...続きを読む(全314文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パン好きの人ならパンの名前を覚えるのも楽しいと思います。
    接客が好きな人なら充実感を得られると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社山内本店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラジオ体操ができてないとか言ってる割にそれを言った工場長のラジオ体操がやる気なさすぎ

    おま...続きを読む(全230文字)

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    株式会社エーデルワイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    新しいブランドが増えたりと、新しいことも始めていて成長していっている会社だと思います。業績は少しずつ上がっていると思います。
    【気になること...続きを読む(全96文字)

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    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先がセブンイレブンのため、倒産のリスクなどは少ないし、競合の中でも規模感は大きな方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先がセ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ブルボンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰もが知るお菓子を作っている最大手でもあるので、非常に経営状況においても安定していると思います。老舗であり各地に多くの工場があり、従業員もた...続きを読む(全109文字)

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    株式会社551蓬萊の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    「大阪といえば」のお土産でありソウルフードなので、これからも廃れることはない点。飲食物は全て美味しかったです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店や商業施設内での食品販売が中心のビジネスモデルのため、事業の成長性は外部環境の...続きを読む(全471文字)

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    イートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味からん上司に一生使われる感じ
    せっかく店長や、本社勤務になってもパワハラで追い詰められる。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日高屋で働いていて良かったこと。
    まず、職場の雰囲気が明るくて毎日楽しいこと。忙しい時間帯でも声を掛け合いながら働けるので、自然と前向きにな...続きを読む(全170文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格設定が基本的に高く、商品数も段々減ってきている。菓子に対する需要が低い中、プライド意識がかなり高いように感じる。続きを読む(全78文字)

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    カルビー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シェアNo1である点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シェアNo1の悪いところがECMの甘さに出ていると思います。マーケ、開発が日々...続きを読む(全248文字)

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    横浜ポンパドウルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社横浜ポンパドウル
    フリガナ ヨコハマポンパドウル
    設立日 1969年11月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 680人
    代表者 三藤達男
    本社所在地 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目158番地の1
    電話番号 045-662-4180
    URL https://www.pompadour.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1470280

    横浜ポンパドウルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。