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株式会社横浜ポンパドウル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜ポンパドウルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜ポンパドウルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜ポンパドウルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜ポンパドウルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.3

横浜ポンパドウルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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横浜ポンパドウルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、上司と細かい項目を確認しながら面談ができる、
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の状況が常にあり、若手が少ないイメー...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修、社内試験は充実しており、ベーカリーでも会社という組織はしっかりできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での部下育...続きを読む(全193文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員で入ると一年間OJTがついてくれます。また、入社当初に新入社員研修があり、その一年後に研修があるので、一年間でそれぞれの店舗で成長し...続きを読む(全158文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や勉強会は多々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員のころ、現場で教わる時は、教育マニュアルは存在しないため、良い先輩...続きを読む(全192文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度も整っているので、スキルアップ 教育体制はとても良い環境である。
    職場によって異なるが、教育熱心な上司が多い事。
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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    横浜ポンパドウルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パン屋の仕事には、毎日の小さな積み重ねが大きな喜びにつながるやりがいがあります。生地を仕込み、発酵の具合を見極め、焼き上がった瞬間に広がる香...続きを読む(全405文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    体育会系の雰囲気が合う人にはとてもやりやすいと思う
    頑張った分しっかりと評価をしてくれる上司の元で成長できる続きを読む(全60文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】


    パン屋での仕事は、単にパンを焼くだけでなく、人の暮らしに寄り添い、温かさを届けられる素晴しい仕事だと感じています。実際に働く中で一番や...続きを読む(全439文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は賞与はチーフ以外一律いくら、というシステムでした。上のクラスの人になればなるほどモチベーションが下がっており、当時勤めていた店舗に業界...続きを読む(全230文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パン業界では有名な方が店舗にいて、一緒の店舗で働いておりましたが、こんな人と一緒の仕事なんてしたくないと思いやめ...続きを読む(全299文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パンの事を一から教わる事が出来、自分の努力次第でパンのスペシャリストになれます。やりがいに溢れる仕事です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全288文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いパンを作ろう!と一致団結する人が多かった。店舗のチーフや一部上司は、パンにまっすぐ向き合う人で、沢山の事を教わった。会社に対して同じ不満...続きを読む(全314文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あってないようなものです。有休は消化しづらいし、最低限の福利厚生があったのかもわかりません。労災は月に1人までみ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パン好きの人ならパンの名前を覚えるのも楽しいと思います。
    接客が好きな人なら充実感を得られると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社横浜ポンパドウルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトにたくさん入るよう求められるのでたくさん稼げると思います
    たくさんシフトに入ると喜ばれると思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    敷島製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に,人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)

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    名古屋マルタマフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 調理・料理長 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    正直ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)

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    プレミアムウォーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)

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    グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
    研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。

    ...続きを読む(全198文字)

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    日清ヨーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
    出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)

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    カネ美食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
    新人教育はOJT制度を行っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

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    ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    中埜酒造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)

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    株式会社坂角総本舗の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)

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    横浜ポンパドウルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社横浜ポンパドウル
    フリガナ ヨコハマポンパドウル
    設立日 1969年11月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 680人
    代表者 三藤達男
    本社所在地 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目158番地の1
    電話番号 045-662-4180
    URL https://www.pompadour.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1470280

    横浜ポンパドウルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。