横浜ポンパドウルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
パン好きの人ならパンの名前を覚えるのも楽しいと思います。
接客が好きな人なら充実感を得られると思います。
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【良い点】
シフトにたくさん入るよう求められるのでたくさん稼げると思います
たくさんシフトに入ると喜ばれると思います
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【良い点】
パンが好き、パン販売対して熱意があり向上心のある人なら向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
学生だったので中々シフトに...続きを読む(全232文字)

【良い点】
パンの知識、技術は身につく。朝が早いが就業時間は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。早番があり、店舗によって違うが2時か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パンの技術、知識はしっかり学べる。学ぼうとする意欲があればどんどん教えてくれると思う。前より成形が上手くなったり、早くなったりすれば上達してい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗によって変わるが、希望休をもらえる。朝が早い分終わる時間も早く、仕事終わりの時間を利用して日中の買い物などができる。朝が早いため、車で通勤...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パンが好きという理由だけで志望しました。アルバイトでしたが売れ残りのパンを持ち帰れるのはよかったです。
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【良い点】
オールスクラッチによる、製パンを学べます。
よって、悪い点があっても、その原因を自分で追及することができるため、大量のパンを製造するという点で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、僕は希望休は通る店舗だったので良かった。
有給の取得も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数のため...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収面、ベーカリーとしては満足のレベルだと思う。業績が良ければ賞与ももちろん良くなるが、賞与の他に業績賞与が年始に支給されることもある。
【気...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えて実行する力が身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が基本となる為、スキルアップを会社が支援...続きを読む(全87文字)

【良い点】
充実した社内研修制度です。従業員は製パン技術や品質管理に関する専門的な知識を学べ、技術力を高めることができます。また、OJT（オン・ザ・ジョブ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
研修が充実していて社員教育には力を入れていたと思います。研修が多いので未経験の人でも基礎からステップアップしていきやすい環境でした。普段の業務...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人で対応するしかない。
研修などなくスキルアップしたいなら自ら先輩達に指導を頼むしかない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
食品を扱うのでマニュアルがしっかりしている点。曖昧な作業がないので目的を持って仕事が出来る。アルバイト、パート中心ですが、人間的にしっかりして...続きを読む(全230文字)

【良い点】
初めてのバイトでも、すぐにホールに出ることができる。学生など、立場関係なく様々な仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コミュニケーションスキルや、京都の観光・名物についての知識は身につきます。季節の旬の野菜も知識として身につきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社後は工場での研修や物流センターへの見学を行うことができ、実際に製品がどのように製造されて、どのような流れで出荷されているかがわかるため非常...続きを読む(全488文字)

【良い点】
機械の幅広い知識が増える。臨機応変な対応力が身につく。必要な教育は上司や先輩から現場の中で受けられます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)