この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT非常に手厚く、未経験でも簡単に始められます。社内の雰囲気もよく、わからないことがありましたら誰でも相談しやすい環境となっています。社内の...続きを読む(全488文字)
株式会社ユニクロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
OJT非常に手厚く、未経験でも簡単に始められます。社内の雰囲気もよく、わからないことがありましたら誰でも相談しやすい環境となっています。社内の...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
社風が変わり残業が少なくなったのは事実でそれにより仕事以外の時間を確保できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減目...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店長職だったが会社から要求される目標は高いが広い裁量で仕事を任せてもらえる。
基本的にはその店舗に関わること全てが店長責任になるため非常にさま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半年間で有休とは別に8日間の特別休暇があり、消化義務はないが基本的には全員取得している。
これを使用して1週間海外旅行へ行く社員も多い。
職場...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
実力主義の会社のため、やる気次第でキャリアアップが可能。能動的に働ける方にはやりがいを感じる会社。
他社と比べても年収の水準は高い。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育に関しては他企業と較べてかなり力を入れている印象です。専門の教育部署があり、ここでは研修や教育方法などの研究が日々行われております。その部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国内で大きな地盤を築き、また、海外でも(アジアを中心に)地盤を固めつつあります。今後の成長性は国内に絞ると限定的なものになるかもしれませんが海...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちからP/Lや人事など幅広く経営についての知識を得られる環境が整っております。もっとも最初は覚えることが多く苦労は多いですが、全ての知識...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
地域限定社員は育児と仕事を両立しやすいです。基本店舗勤務の女性が多いです。時短取得者も多く、地域限定社員の場合、月20時間から働くことが可能で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く、本部·店舗含め、アルバイトスタッフ含め、育児休業の取得者が多いです。保育園の入園状況にもよりますが、最長2年まで延長可能です。以前...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ちゃんとした有休取得推進、残業時間の抑制などプライベートもしっかりと休める良い会社だと考えてます。むしろ休まないと本部から指導は入ります。
【...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性推進はすごい進めてる印象はあり、女性の上司が増えました。またアパレルという点も考えても女性のほうが経営に向いてると思います。特に成長したい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業ですし将来性もあります。いろいろな事にチャレンジしており毎年成長を続けてる日本で唯一のアパレル企業だと思います。
社内の風土も昔のブラッ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業績連動となっており、個店での結果が重視される。また他のアパレルと違い、本部よりも現場や店長を中心に考えている風土は非常に良い。裏を返せば業績...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりがいがある。頑張ったら頑張っただけ評価してもらえ、評価制度自体も体裁上はしっかりと整っておりモチベーションの維持につながる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
裁量権は非常に大きく、数百名の従業員をマネージし、売場在庫に関してもある程度自由に決定することができる。あらゆることに高い基準を求められ、若い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・若い社員に仕事を任せるという風土
・若くても社員やスタッフを管理してマネジメントできる経験
・接客だけでなく売上に直結するレイアウト、在庫管...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと評価をしてもらえるように感じた。同年代と比べては比較的多く給与はもらっているとは思う。職場の雰囲気としては、若い社員が多く...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は非常に充実している。
完全実力主義で、成果を出せないと職歴には関係なくキャリアアップは難しい。
最近では地域限定正社員の制度ができ、個々の事情に...続きを読む(全106文字)
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比較的休みは取れる会社であった。有給の消化率はそこまで高くはないが残業も前にいた会社とは比べ物にならないぐらい少なく、ライフワークバランスは良いと思われま...続きを読む(全158文字)
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社風が自分に合わなかったことが最も大きな要因になったと思います。大企業ということですので当然競争も激しく、殺伐とまではいかないにしても、自分にとってはレベ...続きを読む(全169文字)
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住宅補助などは充実しており、基本的に休みもきちんととれました。
世間で言われているようなブラック企業ではないと思います。
小売業界で年間休日120日以...続きを読む(全186文字)
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ライバル会社に圧倒的な差をつけている低価格、高品質な事業であるため将来性は明るい。
社長のトップダウンであるが、挑戦と撤退が早く、経営的な判断を素早くく...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスは転勤が伴うため充実しているとはいえない。
しかしながら、有給の消化や公休の消化は100%できるため、仕事と休みのメリハリをつけられ...続きを読む(全153文字)
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裁量権があるので非常に楽しみながら仕事ができたが、グローバル化を求められている中で、仕事に対して選り好みをしたい人には向かない。
特に転勤が多いため、変...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ユニクロ |
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フリガナ | ユニクロ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 32,282人 |
売上高 | 9324億6100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.uniqlo.com/jp/ja/information |
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