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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休の実績もあり在籍している時も何名か取得している女性社員がいた。
その時にどんな給与体系だったのかは知らないが職場復帰後時短社員として働い...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インターベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターベルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休の実績もあり在籍している時も何名か取得している女性社員がいた。
その時にどんな給与体系だったのかは知らないが職場復帰後時短社員として働い...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休から職場復帰している女性社員もいるので、そういった意味では女性にとって働きやすい会社だと思う。復帰後も時短で働いている方もいる。ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の職場復帰のサポートをしっかり
している印象があった。
会社の雰囲気は男性女性の格差が無く、誰にでも活躍できる社風である。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に派遣会社の正社員として雇用されてただけで、派遣社員状態で販売員をしているだけで、アパレル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に福利厚生は何も無く、ボーナスも無し、働くことの楽しさを何も感じれない、ただの派遣会社の社員て感じでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に教育プログラムが実施されている。また、各レベルによりプログラムが異なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のための...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今思うとよく低賃金で頑張って働いてたなと思う。転職で入社したがこの会社に転職してしまい人生設計が狂ったなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全社統一だが、配属される店舗により売り上げがかなり左右される。特に百貨店に出展している店舗がおおく、時勢に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、社員に対する接客指導も押し売りのような状態で、全くお客様目線ではない。月二で本社会議に出席しな...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
販売でも自由裁量の幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りておらず、本社スタッフがヘルプに入ることが多い。そのため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんなブランドで働きたいのなら良いかもしれない。シフト制なので残業はありません。またシフトの希望休を出せばお休みは取りやすいですが配属され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お金がない割に社内のイベントが多い。
例えば誕生日会など。
クラブを貸し切ったりして忘年会をやったりもしてる。
教育にも力を入れているので初...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は稼げる職種に、昇給とかではなくずっと販売がしたいという人は販売職を極めるといったように自分のなりたい姿を持っていればそれを応援し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性服なので比率は女性の方が多いと思われる。また一定数の被服専門学校から入社は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社が女性社員の働き方について考えてます。アンケートや本部の社員が色々調査して女性社員が働きやすいように改善しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に男女で仕事内容、待遇などに大きな差はついていない印象。新卒から残ってキャリアアップしている方は男性の方が多いが。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昔からいる人もおおく、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性が少なく、部署によってはいないところも。いて数...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
正直ない
あるとしたら残業なし、営業より一時間早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはアシスタント職で最低限の年収にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職者も産休をとり、時短勤務しているので、そこが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと休みが取りづらい。上司が休まないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性だからといって働きづらくなることはないと思う。数字さえ作れば性別関係なく昇進可能。どうしても根性や気合いといった精神論に行き着いてしまう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務や設計、人事、営業は女性が多い。
育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができるので
女性の方でも働きやすいのではないか。
育休なども取りやすい会社だとおもいます。女性差別などもありません。続きを読む(全76文字)
選考の中では女性の働き方について強い不安を感じる場面はなかった。ただ、実際の配属先や現場次第で差が出そうなので、制度の使われ方まで確認できるとより安心だと思う。続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社インターベル |
|---|---|
| フリガナ | インターベル |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 河本寿珍 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目10番7号 |
| 電話番号 | 03-3803-0332 |
| URL | http://interbell.info/ |
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