インターベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に派遣会社の正社員として雇用されてただけで、派遣社員状態で販売員をしているだけで、アパレルブ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に福利厚生は何も無く、ボーナスも無し、働くことの楽しさを何も感じれない、ただの派遣会社の社員て感じでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今思うとよく低賃金で頑張って働いてたなと思う。転職で入社したがこの会社に転職してしまい人生設計が狂ったなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全社統一だが、配属される店舗により売り上げがかなり左右される。特に百貨店に出展している店舗がおおく、時勢に合...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、社員に対する接客指導も押し売りのような状態で、全くお客様目線ではない。月二で本社会議に出席しなけ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
産休の実績もあり在籍している時も何名か取得している女性社員がいた。
その時にどんな給与体系だったのかは知らないが職場復帰後時短社員として働いて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
販売でも自由裁量の幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りておらず、本社スタッフがヘルプに入ることが多い。そのため、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いろんなブランドで働きたいのなら良いかもしれない。シフト制なので残業はありません。またシフトの希望休を出せばお休みは取りやすいですが配属される...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お金がない割に社内のイベントが多い。
例えば誕生日会など。
クラブを貸し切ったりして忘年会をやったりもしてる。
教育にも力を入れているので初心...続きを読む(全163文字)

【良い点】
稼ぎたい人は稼げる職種に、昇給とかではなくずっと販売がしたいという人は販売職を極めるといったように自分のなりたい姿を持っていればそれを応援して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)